2. Ova Uredba stupa na snagu danom potpisivanja.
POZICIJA
o Agenciji Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije Poglavlje 1. Opšte odredbe
Fusnota. Naslov poglavlja 1 izmijenjen i dopunjen Ukazom predsjednika Republike Kazahstan od 24. januara 2019. br. 828
1. Agencija Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije (u daljem tekstu: Agencija) je državni organ koji je direktno podređen i odgovoran predsjedniku Republike Kazahstan, koji vrši rukovodstvo u oblasti javne službe. , procjenu i državnu kontrolu kvaliteta javnih usluga, kao iu okviru predviđenih zakonodavstvom Republike Kazahstan, rukovodstvo i međusektorsku koordinaciju za sprječavanje, otkrivanje, suzbijanje, otkrivanje i istragu korupcijskih krivičnih djela.
2. Agencija ima odeljenje, kao i teritorijalne organe u regionima, gradovima od republičkog značaja i glavnom gradu.
3. Agencija obavlja svoje aktivnosti u skladu sa Ustavom i zakonima Republike Kazahstan, aktima predsjednika i Vlade, drugim regulatornim pravnim aktima Republike Kazahstan, kao i ovim pravilnikom.
4. Agencija je pravno lice u organizaciono-pravnom obliku državne ustanove, ima pečate i štambilje sa svojim nazivom na državnom jeziku, obrasce utvrđene forme, kao i, u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan, računi kod organa trezora.
5. Agencija stupa u građanskopravne odnose u svoje ime.
6. Agencija ima pravo da djeluje kao strana u građanskopravnim odnosima u ime države ako je za to ovlaštena u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan.
7. Agencija, o pitanjima iz svoje nadležnosti, na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan, donosi odluke ozvaničene naredbama predsjedavajućeg Agencije i drugim aktima predviđenim zakonodavstvom Republike Kazahstan.
8. Strukturu i ukupno osoblje Agencije odobrava predsjednik Republike Kazahstan na prijedlog predsjedavajućeg Agencije.
9. Pravna adresa Agencije: 010000, grad Astana, avenija Abay, 33 a.
10. Puni naziv Agencije je državna institucija „Agencija Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije“.
11. Ovaj pravilnik je osnivački akt Agencije.
12. Djelatnost Agencije finansira se iz republičkog budžeta.
13. Agenciji je zabranjeno sklapanje ugovornih odnosa sa privrednim subjektima radi obavljanja poslova koji su u funkciji Agencije.
Ako je Agenciji zakonskim aktima dato pravo na obavljanje dohodovne djelatnosti, tada se prihod ostvaren od te djelatnosti usmjerava u državni budžet.
Poglavlje 2. Misija, glavni zadaci, funkcije, prava i odgovornosti Agencije
Fusnota. Naslov poglavlja 2 je izmijenjen i dopunjen Ukazom predsjednika Republike Kazahstan od 24. januara 2019. br. 828 (stupa na snagu od dana prvog zvaničnog objavljivanja).
14. Misija Agencije: sprovođenje jedinstvene državne politike u oblastima javnih službi, borbe protiv korupcije, procjene i državne kontrole kvaliteta javnih usluga.
15. Zadaci:
1) razvoj i sprovođenje državne politike u oblastima javnih službi, borbe protiv korupcije, procene i državne kontrole kvaliteta javnih usluga;
2) koordinaciju aktivnosti državnih organa i organizacija u pitanjima poštovanja propisa o javnoj službi, sprečavanja korupcije, minimiziranja uzroka i uslova koji pogoduju izvršenju krivičnih dela korupcije, kao i propisa o javnim službama;
3) formiranje antikorupcijske kulture i sistema prevencije korupcije.
16. Funkcije centralnog ureda:
1) izradu i sprovođenje strategija i programa u oblastima javnih službi i borbe protiv korupcije;
2) obezbjeđuje sprovođenje državne politike u pružanju javnih usluga iz svoje nadležnosti;
3) izradu liste ovlašćenih lica koja ocjenjuju rad političkih državnih službenika;
4) davanje saglasnosti na metodologiju za obračun troškova prekvalifikacije i usavršavanja državnih službenika;
5) izradu i donošenje podzakonskih akata u oblasti javnih usluga i borbe protiv korupcije, procene i državne kontrole kvaliteta javnih usluga u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan;
6) savetovanje državnih službenika i građana o pitanjima iz nadležnosti Agencije;
7) vršenje u državnim organima procene efikasnosti rada državnih organa za upravljanje kadrovima i kvaliteta pružanja javnih usluga, osim javnih usluga koje se pružaju u elektronskom obliku;
8) koordinaciju istraživačke, obrazovne, izdavačke delatnosti na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;
9) priprema nacrta međunarodnih ugovora o pitanjima državne službe i borbe protiv korupcije, interakcije sa nadležnim organima stranih država po pitanjima javne službe, borbe protiv korupcije i pružanja javnih usluga, učešće, u granicama svojih ovlašćenja, u radu; aktivnosti međunarodnih organizacija;
10) u ime Uprave predsjednika Republike Kazahstan, izradu nacrta regulatornih pravnih akata u oblasti javnih usluga i borbe protiv korupcije, procjenu i državnu kontrolu kvaliteta javnih usluga u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan. Republika Kazahstan;
11) interakciju sa drugim organima vlasti u oblastima javnih službi, borbe protiv korupcije, pružanja javnih usluga;
12) izradu predloga za unapređenje sistema nagrađivanja, socijalne i pravne zaštite državnih službenika;
13) praćenje kadrovskog stanja političkih i administrativnih državnih službenika, kao i političkih i administrativnih pozicija u državnoj službi, uključujući opštu koordinaciju na formiranju jedinstvene automatizovane baze podataka (informacionog sistema) za službenike;
14) koordinacija aktivnosti državnih organa na pitanjima obuke, prekvalifikacije i usavršavanja državnih službenika, uključujući i inostranstvo;
15) koordinacija formiranja i izdavanja državnih naloga za obuku, prekvalifikaciju i usavršavanje državnih službenika;
16) praćenje prolaska državne službe lica koja su završila programe osposobljavanja, prekvalifikacije i usavršavanja državnih službenika po državnom nalogu;
17) utvrđivanje postupaka, programa, kao i organizovanje testiranja administrativnih državnih službenika, kandidata za administrativne javne funkcije i građana koji stupaju u službu za sprovođenje zakona u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan;
18) utvrđivanje postupka za raspisivanje konkursa za zvanje upravnih javnih funkcija;
19) odobrenje opšteg konkursa za zauzimanje upražnjenog i (ili) privremeno upražnjenog administrativnog javnog položaja Korpusa „B“, koji nije niži nivo, u organu centralne vlasti ili njegovom odeljenju, kao i u teritorijalnoj jedinici korpusa „B“, koji nije niži nivo. organ centralne vlasti ili njegovo odeljenje, odnosno izvršni organ koji se finansira iz lokalnog budžeta i utvrđivanje postupka odobravanja;
20) utvrđivanje postupka za ocenjivanje ličnih kvaliteta građana koji su prethodno bili podvrgnuti postupku testiranja i imaju rezultate ne niže od vrednosti koje je utvrdio nadležni organ;
21) vrši procenu ličnih kvaliteta građana i na osnovu toga donosi odgovarajući zaključak;
22) izradu i podnošenje na odobrenje predsedniku Republike Kazahstan akata kojima se definišu status i ovlašćenja izvršnih sekretara i rukovodilaca ministarstava i organa centralne vlade;
23) formiranje kadrovske rezerve za administrativnu državnu službu Korpusa „A“;
23-1) odobravanje zanimanja upravnih državnih službenika korpusa „B” bez održavanja konkursa od strane upravnih državnih službenika korpusa „A” koji ispunjavaju utvrđene kvalifikacione uslove;
24) izradu i odobravanje standardnih kvalifikacionih uslova za kategorije radnih mesta u upravi;
25) usklađivanje kvalifikacionih uslova za upravna javna radna mesta Korpusa „B” koje su izradili državni organi, imenovanja na administrativne javne funkcije Korpusa „B” u pogledu ispunjavanja uslova kandidata, razrešenja upravnih državnih službenika koji nisu završio probni rad;
26) utvrđivanje postupka i uslova za polaganje probnog rada i postupka raspoređivanja mentora;
27) utvrđivanje postupka pripravničkog staža za državne službenike;
28) koordinacija aktivnosti državnih organa na organizovanju pripravničkog staža za državne službenike;
29) davanje saglasnosti na listu radnih mesta u organima za sprovođenje zakona koja se popunjavaju na konkursnoj osnovi, uslove i postupak za održavanje konkursa i pripravničkog staža u organima za sprovođenje zakona, kao i uslove za kvalifikaciju za kategorije radnih mesta u organima za sprovođenje zakona;
30) utvrđivanje postupka izrade i odobravanja sistematizacije poslova državnog upravnog službenika;
31) donošenje standardnih propisa o službi upravljanja kadrovima (kadrovska služba);
32) izradu i odobravanje tipskih obrazaca dokumenata za vođenje kadrovske evidencije u upravnoj javnoj službi;
33) utvrđivanje postupka za zaključivanje, produženje i prestanak ugovora o radu sa državnim službenicima korpusa „A“;
34) izradu i dostavljanje na odobrenje Predsedniku Republike Kazahstan registra položaja političkih i administrativnih državnih službenika;
35) davanje saglasnosti na metodologiju za ocenjivanje delatnosti upravnih državnih službenika korpusa „A”, kao i na standardnu metodologiju za ocenjivanje delatnosti upravnih državnih službenika korpusa „B”;
36) razmatranje pritužbi fizičkih i pravnih lica na radnje (nečinjenje) i odluke državnih organa ili službenika o pitanjima kršenja zakonodavstva Republike Kazahstan u oblasti javne službe, kao i poštovanja službene etike;
37) sprovođenje državne kontrole poštovanja zakonodavstva Republike Kazahstan u oblasti javne službe od strane državnih organa, kao i službene etike državnih službenika;
38) razmatranje disciplinskih predmeta protiv državnih službenika u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan;
39) koordinacija rada disciplinskih komisija državnih organa za razmatranje disciplinskih predmeta upravnih državnih službenika;
40) koordinacija i metodološka podrška radu poverenika za etiku;
41) koordinacija i sprovođenje metodološkog vođenja poslova službi za upravljanje kadrovima (HR službe);
42) davanje predloga funkcionerima i državnim organima za poništavanje odluka donetih protivno zakonima u oblasti javnih službi i drugim regulatornim pravnim aktima Republike Kazahstan;
43) dostavljanje državnim organima, iz njihove nadležnosti, podnesaka obaveznih na razmatranje o otklanjanju povreda utvrđenih kao rezultat revizije o pitanjima državne službe;
44) godišnje formiranje Nacionalnog izveštaja o stanju državne službe u Republici Kazahstan i njegovo podnošenje na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;
45) izradu postupka upućivanja državnih službenika u državne organe, strane institucije Republike Kazahstan i druge organizacije;
46) izrada postupka za obračun radnog staža državnih službenika, kojim se daje pravo na utvrđivanje službeničke plate;
47) izradu procedure za planiranje karijere državnih službenika korpusa „A“;
48) utvrđivanje uzroka i uslova koji pogoduju izvršenju koruptivnih krivičnih djela u radu državnih organa, organizacija i subjekata kvazijavnog sektora;
49) interakcija sa institucijama civilnog društva i organima vlasti u cilju minimiziranja stepena korupcije u percepciji društva;
50) dostavlja na razmatranje Upravi predsjednika Republike Kazahstan i Vladi Republike Kazahstan preporuke o minimiziranju i otklanjanju uzroka i uslova za nastanak korupcije u radu državnih organa, organizacija i subjekata kvazi-javni sektor;
51) vršenje eksterne analize rizika od korupcije;
52) praćenje sprovođenja od strane državnih organa, organizacija, subjekata kvazijavnog sektora preporuka za otklanjanje povreda uzroka i uslova koji pogoduju izvršenju koruptivnih krivičnih dela, datih na osnovu rezultata eksterne analize rizika od korupcije;
53) učešće u unapređenju i realizaciji obrazovnih programa u oblasti borbe protiv korupcije i podizanja svesti javnosti o rizicima od korupcije;
54) godišnje formiranje Nacionalnog izveštaja o borbi protiv korupcije u Republici Kazahstan i njegovo podnošenje na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;
55) formiranje i dostavljanje Vladi Republike Kazahstan zbirnih informacija o praćenju i evaluaciji realizacije planiranih aktivnosti za sprovođenje Strategije za borbu protiv korupcije;
56) utvrđivanje standardne procedure za sprovođenje interne analize rizika od korupcije;
57) proučavanje i širenje pozitivnih iskustava u borbi protiv korupcije;
58) pomoć i pružanje metodološke pomoći subjektima za borbu protiv korupcije u realizaciji obrazovnih programa o antikorupcijskom obrazovanju i obuci, informisanju i informatičkim aktivnostima, izvršavanju državnog društvenog naloga u cilju stvaranja antikorupcijske kulture;
59) utvrđivanje postupka za sprovođenje antikorupcijskog monitoringa;
60) sačinjavanje protokola i razmatranje predmeta upravnih prekršaja na način utvrđen Zakonikom Republike Kazahstan o upravnim prekršajima;
61) traženje informacija o rezultatima interne kontrole kvaliteta javnih usluga;
62) sprovođenje državne kontrole kvaliteta pružanja javnih usluga;
63) formiranje i sprovođenje državnog društvenog naloga za sprovođenje javnog praćenja kvaliteta javnih usluga;
64) izradu predloga za unapređenje kvaliteta javnih usluga;
65) pružanje informativne, savetodavne, metodološke podrške pojedincima i neprofitnim organizacijama za sprovođenje javnog praćenja kvaliteta javnih usluga;
66) izradu i usvajanje pravila državne kontrole kvaliteta javnih usluga;
67) izradu i davanje saglasnosti na metodologiju za ocenjivanje kvaliteta pružanja javnih usluga u saglasnosti sa nadležnim organom u oblasti informatizacije;
68) obavljanje drugih funkcija određenih zakonodavstvom Republike Kazahstan.
Fusnota. Član 16. izmijenjen i dopunjen Ukazom predsjednika Republike Kazahstan od 12. juna 2017.№ 498 .17. Funkcije odjela:
1) utvrđivanje, suzbijanje, otkrivanje i istraživanje krivičnih djela korupcije;
2) praćenje prodaje imovine oduzete u krivičnim predmetima krivičnih dela korupcije i stečene sredstvima stečenim kriminalnim putem, po pravilu, uz naknadno objavljivanje podataka o njenom prometu u državi;
3) učešće u izradi godišnjeg Nacionalnog izveštaja o borbi protiv korupcije u Republici Kazahstan;
4) učešće u formiranju zbirnih informacija o praćenju i evaluaciji sprovođenja planiranih mera za sprovođenje Strategije za borbu protiv korupcije;
5) sprovođenje analize prakse operativno-istražnih i istražnih radnji, pretkrivičnih istraga za krivična dela korupcije;
6) podnošenje državnim organima, organizacijama ili licima koja u njima obavljaju rukovodeće funkcije, predloge za preduzimanje mera za otklanjanje okolnosti ili drugih povreda zakona na način utvrđen krivičnim procesnim zakonodavstvom Republike Kazahstan;
7) sprovodjenje pritvorenika i pritvorenih lica;
8) prikupljanje (nabavljanje), trajno čuvanje i korišćenje arhivske dokumentacije u posebnom državnom arhivu;
9) izvršavanje drugih funkcija određenih zakonodavstvom Republike Kazahstan.
18. Prava i obaveze Agencije:
1) daje predloge predsedniku Republike Kazahstan o pitanjima unapređenja državne službe i borbe protiv korupcije, kao i o proceni i državnoj kontroli kvaliteta javnih usluga;
2) traži i prima od državnih organa, organizacija, službenika potrebne informacije i materijale na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;
3) sprovodi inspekcijski nadzor po pitanjima državne službe, državne kontrole kvaliteta javnih usluga i, u dogovoru sa organima vlasti, uključuje svoje zaposlene u inspekcijski nadzor;
4) dostavlja državnim organima, u okviru svoje nadležnosti, obavezne podneske na razmatranje o otklanjanju povreda utvrđenih kao rezultat revizije o pitanjima državne službe u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan;
5) u slučaju otkrivanja kršenja zakona Republike Kazahstan o državnoj službi, o javnim službama, preduzima mere na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan;
6) izrađuje podzakonske akte o pitanjima u vezi sa radom Agencije, njenih teritorijalnih organa i podređenih organizacija;
7) daje predloge za revizije, poreske i druge inspekcije, revizije i ocene rada od ovlašćenih organa i službenih lica u slučajevima predviđenim zakonodavstvom Republike Kazahstan;
8) kreira i koristi informacione sisteme koji obezbeđuju rešavanje zadataka Agencije i njenih teritorijalnih organa;
9) ostvaruje interakciju sa drugim državnim organima i organizacijama u glavnim oblastima rada Agencije;
10) vrši druga ovlašćenja predviđena zakonodavstvom Republike Kazahstan.
Poglavlje 3. Organizacija rada Agencije
Fusnota. Naslov poglavlja 3 je izmijenjen i dopunjen Ukazom predsjednika Republike Kazahstan od 24. januara 2019. br. 828 (stupa na snagu od dana prvog zvaničnog objavljivanja).
19. Upravljanje Agencijom vrši predsjedavajući Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije (u daljem tekstu: predsjedavajući), koji je lično odgovoran za sprovođenje zadataka koji su povjereni Agencija i sprovođenje njenih funkcija.
20. Predsjedavajućeg imenuje i razrješava predsjednik Republike Kazahstan.
21. Predsjedavajući Agencije ima dva zamjenika, koje imenuje i razrješava na njegovu preporuku Predsjednik Republike Kazahstan.
22. Ovlašćenja predsjedavajućeg:
1) organizuje i rukovodi radom Agencije, vrši kontrolu nad radom teritorijalnih organa i podređenih organizacija Agencije;
2) u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan, vrši upravljanje i koordinaciju aktivnosti odeljenja;
3) utvrđuje ovlašćenja svojih zamenika i rukovodioca aparata;
4) na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan, imenuje i razrešava zaposlene u Agenciji, rukovodioce teritorijalnih organa Agencije, njihove zamenike, kao i rukovodioce podređenih organizacija;
5) u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan, odobrava postupak za rešavanje kadrovskih pitanja odeljenja i njegovih teritorijalnih organa;
6) utvrđuje postupak interakcije resora sa drugim organima vlasti;
7) na način utvrđen zakonodavstvom Republike Kazahstan izriče disciplinske sankcije i primenjuje podsticajne mere prema radnicima (zaposlenicima) Agencije i njenih odeljenja, čija su pitanja radnih odnosa u njegovoj nadležnosti;
8) podnosi predsedniku Republike Kazahstan podneske o nagrađivanju radnika (zaposlenih) Agencije i njenih odeljenja, njihovih teritorijalnih organa i podređenih organizacija državnim nagradama i dodeljivanju počasnih zvanja Republike Kazahstan;
9) koordinira uspostavljanje kvalifikacionih razreda;
10) potpisuje zakonske i podzakonske akte Agencije, daje uputstva i uputstva podređenim zaposlenima, preduzima druge organizacione i administrativne mere za obavljanje poslova vlasti iz nadležnosti Agencije;
11) u saglasnosti sa Upravom predsednika Republike Kazahstan, donosi Pravilnik o resoru i njegovim teritorijalnim organima;
12) daje saglasnost na propise o teritorijalnim organima Agencije;
13) odobrava strukturu teritorijalnih organa Agencije, odeljenja i njenih teritorijalnih organa u granicama ukupnog broja zaposlenih koji odobrava predsednik Republike Kazahstan;
14) predstavlja Agenciju u odnosima sa državnim organima i drugim organizacijama u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan;
15) obrazuje savetodavna i savetodavna tela pri Agenciji;
16) vrši druga ovlašćenja u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan.
Izvršenje ovlasti prvog rukovodioca Agencije za vrijeme njegovog odsustva vrši lice koje ga zamjenjuje u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan.
23. Aparatom Agencije rukovodi rukovodilac aparata, koji se imenuje i razrješava u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan.
24. Odjeljenje obavlja operativno-istražne radnje, pretkrivične postupke i postupke u slučajevima upravnih prekršaja u vezi sa obavljanjem krivično-procesnih poslova i snosi punu odgovornost za sprovođenje zadataka i funkcija koje su mu povjerene.
25. Agencija ima etička vijeća u regijama, gradovima od republičkog značaja i glavnom gradu, koji su kolegijalni organi, čije propise odobrava predsjednik Republike Kazahstan.
Fusnota. Član 25. izmijenjen i dopunjen Ukazom predsjednika Republike Kazahstan od 08.04.2018.№ 723 .Poglavlje 4. Imovina Agencije
Fusnota. Naslov poglavlja 4 je izmijenjen Ukazom predsjednika Republike Kazahstan od 24. januara 2019. br. 828 (stupa na snagu od dana prvog zvaničnog objavljivanja).
26. Agencija može imati pravo operativnog upravljanja posebnom imovinom u slučajevima predviđenim zakonodavstvom Republike Kazahstan.
Imovina Agencije formira se od imovine koju prenosi država, kao i imovine (uključujući novčane prihode) stečene kao rezultat vlastitih aktivnosti i drugih izvora koji nisu zabranjeni zakonodavstvom Republike Kazahstan.
27. Imovina koja je ustupljena Agenciji je republička svojina.
28. Agencija nema pravo samostalno otuđivati ili na drugi način raspolagati imovinom koja joj je dodijeljena i imovinom stečenom iz sredstava koja su joj izdata na osnovu plana finansiranja, osim ako je drugačije određeno zakonodavstvom Republike Kazahstan.
Poglavlje 5. Reorganizacija i ukidanje Agencije
Fusnota. Naslov poglavlja 5 je izmijenjen i dopunjen Ukazom predsjednika Republike Kazahstan od 24. januara 2019. br. 828 (stupa na snagu od dana prvog zvaničnog objavljivanja).
29. Reorganizacija i ukidanje Agencije vrše se u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan.
Spisak organizacija iz nadležnosti Agencije
broj 828 (stupa na snagu od dana prvog zvaničnog objavljivanja).
1) Akcionarsko društvo "Nacionalni centar za upravljanje kadrovima državne službe";
2) Republičko državno preduzeće „Akademija za javnu upravu pri predsedniku Republike Kazahstan“.
Spisak teritorijalnih organa Agencije
Fusnota. Naslov izmijenjen i dopunjen Ukazom predsjednika Republike Kazahstan od 24. januara 2019. br. 828 (stupa na snagu od dana prvog zvaničnog objavljivanja).
1) republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Akmola“;
2) republička državna ustanova "Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u Aktobeskom regionu";
3) republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u oblasti Almati“;
4) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Atirau“;
5) republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Istočnog Kazahstana“;
6) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u Žambilskom regionu“;
7) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Zapadnog Kazahstana“;
8) republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Karaganda“;
9) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u Kostanajskoj oblasti“;
10) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Kizilorda“;
11) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Mangistau“;
12) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u Pavlodarskoj oblasti“;
13) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Severnog Kazahstana“;
14) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u Turkestanskoj oblasti“;
15) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u gradu Astani“;
16) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u gradu Almati“;
17) Republička državna ustanova „Odeljenje Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u gradu Šimkentu“.
Spisak teritorijalnih organa Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije
Fusnota. Naslov izmijenjen i dopunjen Ukazom predsjednika Republike Kazahstan od 24. januara 2019. br. 828 (stupa na snagu od dana prvog zvaničnog objavljivanja).
1) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Akmola“;
2) republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u Aktobeskom regionu“;
3) republička državna institucija „Odjel Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u oblasti Almaty“;
4) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Atirau“;
5) Republička državna institucija „Odjel Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Istočnog Kazahstana“;
6) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u Žambilskom regionu“;
7) Republička državna ustanova „Odjel Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Zapadnog Kazahstana“;
8) republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Karaganda“;
9) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u Kostanajskoj oblasti“;
10) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Kizilorda“;
11) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u oblasti Mangistau“;
12) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u Pavlodarskoj oblasti“;
13) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Severnog Kazahstana“;
14) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u regionu Turkestana“;
15) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u gradu Astani“;
16) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u gradu Almati“;
17) Republička državna ustanova „Odeljenje Nacionalnog biroa za borbu protiv korupcije (Antikorupcijska služba) Agencije Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije u gradu Šimkentu“.
STRUKTURA
Agencija Republike Kazahstan za poslove državne službe i borbu protiv korupcije
Menadžment
Nacionalni biro za borbu protiv korupcije (Služba za borbu protiv korupcije)
Odjel za državnu službu
Odjeljenje za kontrolu u sferi državne službe
Odjeljenje za antikorupcijsku politiku
Odeljenje za javne usluge
Odsjek za strateške razvoje i međunarodne programe
Odjel za odnose s javnošću
Administrativno odjeljenje
Pravni odjel
Ured za zaštitu državnih tajni i informacionu sigurnost
HR usluga
Služba interne revizije
Sekretarijat predsjedavajućeg
NAČINI PRUŽANJA USLUGA od 723 javnih usluga preko pružaoca usluga 180 Prodaja, na alternativnoj osnovi - 461, 461 preko web portala 31 preko Državne korporacije 51
NAČINI PRUŽANJA 723 JAVNIH USLUGA od strane vladinih agencija 461 usluga se pruža alternativno, Ministarstvo vanjskih poslova - 14, 1.461 usluga 461 pruža se 461 usluga 461 usluga 461 se pruža alternativno 180 usluga se pruža alternativno 180 usluga, pruža se naizmenično 461 alternativno pruženo - 16,4 MF usluge 461 usluga 461 o, MO - pružena 461 usluga o, ME -461 usluga 180 33,7 alternativna usluga 51 pružena alternativna usluga 461 usluga o, ADGSPC pružena putem pružene - 5, alternativna 461 usluga pružaoca usluge - 70,30 o, MZ obezbijeđeno - 39, MES pruža o, MJ -58, 180 usluga 461 usluga kroz 15 o, 2 alternative su pružene 24 - 34, pružaoci usluga su obezbjeđeni, alternativna 461 usluga se pruža alternativno za ME alternativne usluge - 33, 3 alternative , MLSPP se pruža preko 180100, Državna korporacija alternativna služba 461 o, MF -CG 1219, 12 o, 138, Ministarstvo poljoprivrede - o, 20 - ispada o, MOAP - usluge o, 55, - o, MIR - Ministarstvo Unutrašnji poslovi - 39, 24 MKS 22, alternativa 14 180 3, 2 pružaoca usluga, o, KNB - 10, 7 yu, ME - 33, 3 alternativno 180 usluga 68 do o, MDRGO alternativa 8, 6 98 usluga 180 do MO - 16, 5 o, NB - 44, 37 alternativno provajder usluga, preko o, MIC - 11, 10 preko servis provajdera, MJ -58, 8 31 51 usluga 180 servis provajder, usluge oko, VS - 4, 4 GP 1, 1 180 pružalac usluga, MVP - 14, 13 preko servisa 180 do 39, 14 preko MZ - web 180 preko servisa 180 usluga preko 51 servisa Državne korporacije ADGSPC - 5, 2 51 usluga pružaoca usluga, preko portala, ME preko 180 pružaoca usluga, 51 usluga preko 55, 28 - 70, 37 MF - MON preko pružaoca usluga, usluga 51 pružaoca usluga, 33, 20 usluga 51 usluga preko pružaoca usluga, - 34, 51 180 do 51 pružaoca usluga, dr. Korporacija 9 do - 39, 10 pružaoca usluga, kroz usluge 51 usluga. MTSZNGoskorporatsi 31 usluge 51 Usluge državnih korporacija. Ministarstvo unutrašnjih poslova yu, 100, -58, 26 - 22, 6 usluga 51 31 usluga 19, preko Ministarstva poljoprivrede - GJ 1851 yu, MO - 16, 7 pružalac usluga, preko pružaoca usluga CG, 31 do 31 usluga Državna korporacija MKS preko MIR-a - 138, Državna korporacija preko servis provajdera, 25 31 putem usluge putem weba 6 Državna korporacija, preko weba. MZ - 39, web. MOAP - 3, 1 putem weba. Državna korporacija ADHSPK - 5, yu, Korporacija državnih servisa, 3 putem weba, Ministarstvo poljoprivrede - 100, MDRGO-KNB - 10, 8, 2 portal, MZMFMNE - - 138, - yu, MLSZN - Državna korporacija 44, 7 34, portal , portal Državne korporacije , MIR NB yu, MNE yu, MIRyu, 1 - 19, MIS Ministarstvo unutrašnjih poslova - 39, 5 1 39, servis preko web portala 14 4 portal, 70, yu, 5 51 yu, MIK - 11, Državna korporacija MKS - usluga preko 1 22, 2 yu, 1 55, 4 PON -14 2 19, 31 138, 70, 1 1 180 usluga preko servis provajdera 461 usluga se pruža alternativno
PREMA VRSTE USLUGE 31 usluga u potpunosti pružena preko web portala e-uprave Red 1, ME, 20 Red 1, MF, 4 Red 1, MZ, 4 Red 1, MIR, 1 Red 1, MON, 1 Red CG, 51 servis obezbeđeno u potpunosti preko Državne korporacije d 1, MIR, 1, Ministarstvo poljoprivrede, red 14 14 red 1, Moskovska oblast, 7 red 1, Ministarstvo unutrašnjih poslova, 5 MLSZN, 5 red 1, red MNE, 1 MIC
Red 1, MON, 37 180 usluge koje se pružaju samo preko pružaoca usluga Red 1, MIR, 25 Red 1, MOA, 18 1, MZ, Red 1, MVP, Red 14 13 1, MF, MUP, Red 1, 12 Red 1 , 1, 10 MTSZN, 9 8 red MU, NB, 7 red 1, 1, red 1, 1, MKS, 6 red 1, MO, 5 MNE, 5 1, 1, KNB, 3 ADGSPC, 2 ME, 3 MDRGO , 2 MOAP, Red 1, MIR, 98.461 usluga pruženih na alternativnoj osnovi Red 1, Ministarstvo poljoprivrede, 68 Red 1, NB, Red 1, MON, 37 Red 1, MU, MVD, 1, 30 Red 1, MLSZN , Red 1, MZ, 1, MNE, 24 24 20 Red 1, MKS, 1, MF, Red Red 1, MIC, Red 1, 1, 1, Red Red 15 14 12 11 Red Red 1, 10 KNB, ME, 7 Red 1, 1, Red 1 7 MDRGO, 6 4 4 MO, GP, MOAP, 2 MFA, 1 1 ADGSPC, 2 BC,
UKUPNO PRUŽENE USLUGE za 1. polugodište 2017. preko Državne korporacije 21,1 miliona u elektronskom obliku 41,2 miliona u papirnom obliku 24,9 miliona
DINAMIKA PROMJENA UČEŠĆA JAVNIH USLUGA PREMA OBLICIMA NJIHOVOG PRUŽANJA + 1,9 puta 1. polugodište 2016. godine, u elektronskom obliku, 21,2 1. polugodište 2017. godine, u elektronskom obliku, 41,2 + 1,9 puta 1. polugodište 2016. godine, u elektronskom obliku, 41,2 + 1,9 puta 1. polugodište od 2, u papirnom obliku 12. 8 1. polugodište 2016. miliona 1. polugodište 2017., u papirnom obliku, 24. 9 1. polugodište 2017., preko Državne korporacije, 21. 1 1 + 2, 3 puta polovina 2016. godine, preko Državne korporacije, 8 9 Prva polovina 2017
Vlada Republike Kazahstan- Predloženo je da se ova stranica preimenuje u Vladu Kazahstana. Objašnjenje razloga i diskusija na stranici Wikipedije: Preimenovati / 24. avgusta 2011. Možda njegov trenutni naziv ne odgovara normama modernog ruskog jezika ... Wikipedia
Komitet državne bezbednosti SSSR-a- Ovaj termin ima druga značenja, vidi Komitet državne bezbednosti. Upit "KGB" preusmjerava ovdje; vidi i druga značenja. Provjerite neutralnost. Stranica za razgovor bi trebala... Wikipedia
Zlatni orao- Ovaj izraz ima druga značenja, pogledajte Zlatni orao (značenja). Latinski naziv ptice Aquila chrysaetos (zlatni orao) ima druga značenja, pogledajte Zlatni orao (značenja) Zlatni orao ... Wikipedia
Moj Kazahstan (himna)- Infokutija Naslov himne = Meniñ Qazaqstanım transkripcija = Meniñ Qazaqstanım engleski naslov = Veličina slike mog Kazahstana = natpis = Tekst i partitura kazahstanske državne himne. prefiks = Nacionalna država = KAZ kompozitor = Shamshi Kaldayakov autor =… … Wikipedia
Meniñ Qazaqstanım- Menin Kazahstan Engleski: Moj Kazahstan Meniñ Qazaqstanım … Wikipedia
Baymenov, Alikhan Muhamedevich- Alikhan Mukhamedievich Baimenov Alikhan Mukhamediauly Baimenov ... Wikipedia
Narodna banka Kazahstana- (Narodna banka Kazahstana) Informacije o nacionalnoj banci Republike Kazahstan, funkcije i zadaci Narodne banke Informacije o nacionalnoj banci Republike Kazahstan, funkcije i zadaci Narodne banke, istorijat nastanka Sadržaj banke ... ... Investor Encyclopedia
Tadžici- Tadžici... Wikipedia
Posebna usluga- Strukturu i (ili) aktivnosti obavještajne službe strukturirane (organizirane) u skladu sa posebnim zahtjevima. Izraz se često koristi u užem smislu "posebna služba za organizovanje i vođenje obaveštajnih podataka... ... Wikipedia
Ministarstvo za ekonomski razvoj Rusije- je savezni izvršni organ koji obavlja funkcije razvoja državne politike i pravne regulative Ministarstva za ekonomski razvoj Rusije - ovo je Ministarstvo ekonomskog razvoja Ruske Federacije (MEDT),... ... Investor Encyclopedia
U Astani je 31. januara održana proširena sjednica odbora Agencije za poslove državne službe i borbu protiv korupcije, kojom je predsjedavao Alik Špekbaev.
Ključna pitanja na dnevnom redu identifikovala su javnu politiku u oblastima državne službe, obezbeđivanja kvaliteta javnih usluga i borbe protiv korupcije.
Sastanku odbora prisustvovali su poslanici Parlamenta Republike Kazahstan, čelnici centralnih državnih organa, međunarodnih i javnih organizacija, te konsultativnih i savjetodavnih tijela Agencije.
Otvarajući skup, Alik Špekbajev je istakao poseban značaj dalje praktične implementacije prvog pravca institucionalnih reformi i Poruke šefa države „Nove razvojne mogućnosti u uslovima četvrte industrijske revolucije“.
Trenutno u zemlji djeluje novi model državne službe. Odabrani model državne službe ima pozitivan multiplikativni efekat. U državnoj službi djeluje princip meritokratije, koji osigurava pravičnost i realnost društvenog lifta za one koji iskreno i otvoreno žele da naprave karijeru u državnoj službi.
U 2017. godini, na osnovu rezultata konkursa, više od polovine državnih službenika zauzelo je viša radna mjesta.
Izvršena je sveobuhvatna sertifikacija 67 hiljada državnih službenika Korpusa „B“, pri čemu je prvi put primijenjen Jedinstveni okvir kompetencija.
Testiranje Jedinstvenog okvira kompetencija omogućilo je odabir i unapređenje kadrova uzimajući u obzir procjenu ličnih kompetencija i na osnovu odluka komisija u kojima učestvuju nezavisni stručnjaci i posmatrači.
Razvijen je novi sistem nagrađivanja državnih službenika korišćenjem faktor-bod skale za ocjenjivanje radnih mjesta. Prema novom modelu, službene plate određuju se na osnovu nivoa kompetencija, složenosti zadataka koji se rješavaju i stepena odgovornosti za postizanje rezultata. Po prvi put će efektivni državni službenici dobiti godišnje bonuse na osnovu rezultata rada.
U okviru programa "Rukhani Zhangyru", Agencija sprovodi projekat "Ozgeristerdi Ozinen Basta", čiji je cilj modernizacija državnih organa, uključujući organe za sprovođenje zakona i pravosuđa, njima podređene organizacije i kvazi-javni sektor da se odmakne od tradicionalnih birokratskih procesa i organizacije rada na modernije i efikasnije pristupe.
Broj radnih mjesta u zgradi "A" smanjen je skoro za polovicu. Pozicije koje nemaju upravljačke i administrativne funkcije su isključene iz korpusa.
Standardi obuke i usavršavanja državnih službenika objedinjeni su na osnovu Akademije za javnu upravu pri Predsjedniku Republike Kazahstan i njenih ogranaka.
Agencija je po prvi put pratila kvalitet javnih usluga koje se pružaju zajedno sa predstavnicima civilnog društva. Zajednički rad pokazao je visoke rezultate: poboljšane su usluge u većini centara javnih usluga, institucija državnih prihoda, prirodnih monopola i drugih organizacija.
Preduzete mjere usmjerene su, prije svega, na iskorenjivanje svakodnevne korupcije.
Na inicijativu Agencije, u svim regijama zemlje radi se na obuci Kazahstanaca vještinama primanja državnih usluga u elektronskom obliku, čime je obuhvaćeno više od 1,8 miliona građana.
Radi se sistematski i sveobuhvatno na sprečavanju korupcije.
Organima vlasti su upućene preporuke za otklanjanje uzroka i uslova korupcije, izmijenjene su 9 zakona i 42 podzakonska akta.
2017. godinu obilježilo je aktivno povećanje interakcije sa nevladinim sektorom: Građanskim savezom, javnim i etnokulturnim organizacijama, te vjerskim udruženjima.
„Puno je urađeno, ali u svetu koji se brzo menja moramo da uradimo još više, veoma je važno da gradimo rad u novom formatu koji će nam omogućiti da se što brže prilagodimo promenama“, istakao je Alik Špekbajev.
Agencija, njena teritorijalna odeljenja, Nacionalni biro za borbu protiv korupcije i podređene organizacije su zadužene da sprovedu set neophodnih mera.
Prvo, kao dio formiranja profesionalnog državnog aparata:
- testirati novi sistem nagrađivanja državnih službenika korišćenjem faktorsko-bod skale za ocjenjivanje radnih mjesta;
- formirati efikasan mehanizam za zaštitu prava i legitimnih interesa državnih službenika. Sprovesti set mjera za povećanje nivoa socijalne zaštite državnih službenika;
- realizovati projekat “Digitalna agencija” u okviru kojeg će se, na osnovu savremenih IT tehnologija, izvršiti prelazak na inovativne oblike i metode rada. Preko Službe za borbu protiv korupcije počeće eksperiment o formiranju elektronskih krivičnih predmeta.
Drugo, u oblasti kontrole kvaliteta javnih usluga povereno je:
- automatizovati pružanje javnih usluga i preneti ih u bezalternativan elektronski oblik;
- integrisati informacione sisteme državnih organa radi prelaska sa pružanja pojedinačnih državnih usluga na kompleksne po principu „jedne aplikacije“;
- kreirati sistem za utvrđivanje stepena zadovoljstva stanovništva kvalitetom javnih usluga;
- obavljaju poslove izmjena i dopuna podzakonskih akata u cilju povećanja uloge građana i javnih organizacija u praćenju kvaliteta javnih usluga;
- otvoriti Centar za pružanje javnih usluga pri Agenciji.
Treće, u oblasti borbe protiv korupcije povereno je:
- povećati efikasnost preporuka Agencije i iskorijeniti formalni birokratski pristup njihovoj primjeni, kreirati stalno ažuriran javni registar rizika od korupcije sa odgovarajućim obrazloženjima nadležnog organa;
- pokrenuti projekat „Astana – Adaldyk Alany“, osmišljen da postane osnovni model rada na iskorenjivanju svakodnevne korupcije. Projekat ima za cilj obezbjeđivanje otvorenosti vladinih agencija i jačanje lične odgovornosti rukovodilaca, razvoj civilne kontrole i stvaranje ugodnih uslova za pružanje državnih usluga;
- pripremiti i realizovati projekat „Mapa javne kontrole” radi efikasnijeg kombinovanja napora države i društva u oblasti borbe protiv korupcije;
- sprovesti sveobuhvatne mere za striktno poštovanje prava građana u pretkrivičnoj fazi i smanjenje stepena represivnosti u radu Službe za borbu protiv korupcije.
Sažeci izlaganja predsjednika Agencije na sjednici Upravnog odbora po rezultatima 2017. godine
Obratite pažnju na rip tester!
Bugari Alka Mazhílísín ұmymlíínín mimliktik Aparati қyzminín ұjmGoing M"glѓnѓaғaғytmuta HowllDeMelírí oertu, INSE MAZMұNN үPKILÍKTI ZANDANDYRUGA DEGEN KAZHETIL IK Ayqyndalgan Zhagdaida Otude. Elbasy ozinin biylgy Zholdauynda, elimizge zhan sapala lady kazhettigin erekshe atap otti. Kun tərtíbín tүbegayli өzgertetín trendter belgíleníp, zhumystyn үyrenshíktí adísterí men tasilderín shugyl tүrde өzgertuge үujt aldik. Digitalna tehnologija dauírínde үlkenʹ өzgírídín shet zhagasynda kalmau ushín, bíz bírízdí zholdan bass tartyp, zhanashyl kozkarast ustamdardy uran etyp, Čini se da je situacija drugačija. Osynday zhagdayda, ozgeristerdín aldyngy shebinde turatyn Agenttik ushín zhauapkershiliktín zhugi arta tuzude. Uzdik alemdik tazhiribbege tolygymen seikes keletin memlekettik kyzmettin zhana modelin kalyptastyrudy ayaktau kazhet. Búl – memleket bassysyn esepti, pobrinite se za orgulje velikog tabylatyn Agentk kyzmetinin bassy bagyty. Agymdagy zhyly memlekettik kyzmet organdaryn kurylganyna 20 zhyl tolady. Agent Memlekettik qyzmetterdí korsetudín sapasyn artyruga, ogan kokam okilderinín baqylau zhasau zhumysynyn karkynyn artyrady. Memlekettik organdarmen korsetíletin qyzmetter azamattar ushín ašyk zhane kalayly boluy tiís. Elimizdin tandyry berymizzdi tolgandyratyny sozsiz. Sondyktan zhemkorlykka degen tozbeushilik arbir kazakstandyktyn azamattyk ustanymyna ainaluy tis. Obavezno koristite tartile na desnoj strani.
Kurmetti aryptester!
2017 zhyl kop bagytty kamtygan betburystarga toly boldy.
Bíz damygan memleketterde koldanylatyn qizmettin tasildemeleri men tetikterin kalyptastyrdyk.
Degenimiziran je bez korištenja četke.
Ose rette odan argy on ozgeristerge kedergi keltiretin maselelerdin bar ekendigin de zhasyrmaymyz.
Onyn keibireuleri objectivti sipatta.
Biz olardy zhoyuga kush salamyz.
Baška maselelerdin sheshimin eskirgen zhane ozektiligi zhogalgan tussinikterden shapshan arylsak kan tabamyz.
Bul zheke kasietterge de katysty.
Bizdin basta artykshylygymyz, nakty lady strategymyzdyn boluy.
Većinom možete koristiti minimalnu indikatorsku traku.
En bastysy - Elbasymyz aldymyzga koygan zhogary maksattarga ayagymyzdy sada basyp, dajektilikpen zhete bílu.
Halyktyn igilígí ushín atkaryp otyrgan қizmetteríңizgízgízgílik Tílímín.
Nazarlarynizga Rakhmet!
Glavni rezultati rada Agencije u oblasti javnih usluga ostvareni u 2017
Cilj: formiranje profesionalnog državnog aparata
Po prvi put je razvijen i testiran Jedinstveni okvir kompetencija, koji omogućava odabir i napredovanje kadrova uzimajući u obzir ocjenu ličnih kompetencija (profesionalnih i drugih kvaliteta kandidata) i na osnovu odluka komisija u kojima nezavisni Učestvuju stručnjaci i posmatrači. Ranije se ovaj rad odvijao samo na osnovu rezultata provjere poznavanja zakona i intervjua na zatvorenim sjednicama resornih komisija.
Po prvi put je razvijen novi sistem nagrađivanja državnih službenika korišćenjem faktorsko-bod skale za ocjenjivanje radnih mjesta. Plate se određuju na osnovu nivoa kompetencija, složenosti zadataka koji se rješavaju i stepena odgovornosti za postizanje rezultata. Bonusi se dodjeljuju na osnovu konkretnih doprinosa postizanju ukupnih ciljeva organizacije. U državnoj službi Kazahstan napušta pristup izjednačavanja plata i stvara efikasniji mehanizam za materijalnu motivaciju radnika.
Dosljedna primjena principa meritokratije omogućila je povećanje atraktivnosti državne službe i zaustavljanje velike fluktuacije kadrova Broj ljudi koji žele promijeniti svoju djelatnost prepolovio se u odnosu na 2015. Štaviše, tokom prve godine rada samo 1,3% novopridošlih napušta državnu službu. U zemljama OECD-a ova brojka varira od 2,7% u SAD-u do 24,5% u Estoniji. Na osnovu rezultata konkursa, više od polovine državnih službenika je zauzelo više pozicije. Broj nekonkurentnih imenovanja smanjen je za 18 puta. Po prvi put je počeo rad na uvođenju principa meritokratije u odabir osoblja u agencijama za provođenje zakona, najzatvorenijim strukturama vlasti za društvo.
Po prvi put u državnoj službi započeto je uvođenje savremenih tehnologija upravljanja ljudskim resursima. Od 2017. godine praćenje i analiza kadrovskih procesa koji se dešavaju u državnim organima vrši se korištenjem integrisanog informacionog sistema „E-Kyzmet“, koji je pušten u komercijalni rad u decembru 2016. godine.
Po prvi put je pripremljen i objavljen Izvještaj OECD-a koji sadrži komparativnu analizu upravljanja ljudskim resursima u javnoj službi u Kazahstanu i zemljama članicama ove organizacije. Autori Izvještaja primjećuju značajan napredak u stvaranju profesionalne državne službe i zaključuju da “u Kazahstanu vladina tijela koja upravljaju državnom službom koriste pristupe uobičajene za zemlje OECD-a”. Ovo je veliko dostignuće za našu zemlju.
Šta ostaje da se uradi u oblasti javnih usluga:
U skladu sa implementacijom programa Rukhani Zhangyru, biće preduzete mjere za osiguranje visokog nivoa konkurentnosti državnih službenika. Agencija je koordinator potprograma “Ozgeristerdi Ozinen Basta” u okviru kojeg će se pokrenuti veliki radovi na poboljšanju nivoa profesionalne kompetencije i transformaciji razmišljanja državnih službenika, pozvanih da budu glavni nosioci promjena .
Novi sistem nagrađivanja državnih službenika biće testiran korišćenjem faktor-bod skale za ocjenjivanje radnih mjesta. Pilot projekat uključuje Agenciju, Ministarstvo pravde i akimate regiona Astane i Mangistau.
Postavljen je zadatak da se formira efikasan mehanizam za zaštitu prava i legitimnih interesa državnih službenika. biti priveden najstrožoj odgovornosti, do i uključujući otpuštanje. Predviđen je set mjera za povećanje stepena socijalne zaštite državnih službenika. Prelazak sa rada sa dokumentima na rad sa ljudima postat će ključni princip transformacije kadrovskog aparata državnih organa.
Počeće realizacija projekta „Digitalna agencija“ u okviru kojeg će se, na osnovu savremenih IT tehnologija, izvršiti prelazak na inovativne oblike i metode rada, uključujući korišćenje potencijala integrisanog informacionog sistema „E- Kyzmet”. Preko Službe za borbu protiv korupcije počeće eksperiment na formiranju elektronskih krivičnih predmeta, što će povećati efikasnost kontrole u svim fazama pretkrivičnog postupka i dovesti do smanjenja vremena istrage.
Glavni rezultati rada Agencije u oblasti kontrole kvaliteta javnih usluga
Cilj: osiguranje visokog kvaliteta javnih usluga
Povećana je efikasnost kontrole kvaliteta javnih usluga, uključujući i uključivanje građana i javnih organizacija u ovaj posao u okviru projekta Mystery Shopping. Tokom godine izvršeno je više od 900 inspekcijskih nadzora, tokom kojih je utvrđeno 370 hiljada povreda administrativnih propisa i standarda za pružanje javnih usluga i drugih zakonom utvrđenih zahtjeva Najveći broj prekršaja je učinjen u oblastima rada i rada socijalna zaštita stanovništva (39%), kao i poljoprivreda (32,5%) je privedeno disciplinskoj odgovornosti, a pokrenuto je više od 200 upravnih predmeta uslužni centri, subjekti prirodnog monopola i druge institucije koje pružaju javne usluge.
Još jedno prioritetno područje rada Agencije i njenih teritorijalnih odjela bila je identifikacija skrivenih državnih službi. Službeni registar sadrži listu od 746 javnih usluga čije je pružanje regulisano relevantnim propisima i standardima. Međutim, mnoge funkcije državnih organa koje imaju oznake javnih usluga nisu uvrštene u registar, što stvara visoke rizike od korupcije i kršenja prava građana. Ukupno je identifikovano više od 300 skrivenih državnih službi, od kojih 54 upisan u registar, a na ostalom se radi odgovarajući rad.
Na inicijativu Agencije, u svim regijama zemlje obavljen je rad na obuci Kazahstanaca vještinama primanja državnih usluga u elektronskom obliku, čime je obuhvaćeno više od 1,8 miliona građana. Zajedno sa drugim mjerama, to je dovelo do dvostrukog smanjenja broja usluga u papirnoj formi u odnosu na 2014. kroz kontakt sa službenicima državnih organa. Ako je ranije udio potonjeg bio 60%, onda je u 2017. ovaj broj pao na 28%.
Šta ostaje da se uradi u oblasti kontrole kvaliteta javnih usluga:
Glavni napori će biti usmjereni na proširenje obima i ubrzanje procesa automatizacije pružanja javnih usluga i njihovog prenošenja u bezalternativan elektronski oblik. S tim u vezi, Agencija to namjerava osigurati do kraja ove godine. svi državni službenici primali su državne usluge samo u elektronskom obliku.
Posebna pažnja biće posvećena integraciji informacionih sistema državnih agencija za prelazak sa pružanja pojedinačnih državnih usluga na kompleksne po principu „jedne aplikacije“.
Na osnovu digitalnih tehnologija biće kreiran sistem za utvrđivanje stepena zadovoljstva stanovništva kvalitetom javnih usluga. U tu svrhu, posebno se planira korištenje posebne mobilne aplikacije koja omogućava procjenu kvaliteta javnih usluga u realnom vremenu.
Proširiće se obim projekta Mystery Shopping, izvršiće se izmjene podzakonskih akata u cilju povećanja uloge građana i javnih organizacija u praćenju kvaliteta javnih usluga.
U Agenciji će biti otvoren Centar za pružanje javnih usluga.
Glavni rezultati rada Agencije u oblasti borbe protiv korupcije
Rad na prevenciji korupcije došao je do izražaja, prije svega identifikacijom i otklanjanjem rizika od korupcije u aktivnostima državnih organa i subjekata kvazi javnog sektora. Istovremeno, po prvi put akcenat je na udruživanju snaga sa javnim organizacijama. Tako je zajedno sa Nacionalnom preduzetničkom komorom „Atameken“ urađena analiza rizika od korupcije u 16 oblasti koje su posebno značajne za razvoj poslovanja. zdravstvo, socijalna zaštita i sfera stambenih odnosa Uz učešće sindikalnih organizacija u naftnoj i gasnoj i rudarskoj i metalurškoj industriji pripremljeno je i dostavljeno više od 3 hiljade preporuka institucija i organizacija za otklanjanje identifikovanih rizika od korupcije. Analiza sadržaja rizika od korupcije ukazuje da su oni uglavnom povezani sa nesavršenim procedurama, diskrecionim ovlastima i prisustvom sukoba interesa. Na osnovu rezultata istrage krivičnih predmeta, Služba za borbu protiv korupcije izvršila je analizu rizika od korupcije u 12 oblasti, što je postalo osnov za izmenu 9 zakona i 42 podzakonska akta.
U 2017. poduzete su mjere za jačanje interakcije sa nevladinim sektorom. Tako je, uz učešće Građanske alijanse, održan Kongres civilnih inicijativa, koji će postati jedan od mehanizama za unapređenje antikorupcijske politike. Učinjeni su prvi koraci u cilju iskorištavanja potencijala etnokulturnih organizacija i vjerskih udruženja u stvaranju atmosfere neprihvatanja korupcije. Zajedno sa javnim organizacijama počela je realizacija projekta „10 koraka za eliminaciju korupcije na putevima“. Uz podršku Saveza sindikata, mobilne grupe su počele sa radom u svim regijama na razmatranju apela građana i objašnjavanju državne antikorupcijske politike. Obišli su više od 6,5 hiljada radnih kolektiva.
U radu Službe za borbu protiv korupcije akcenat je pomjeren na identifikaciju i suzbijanje krivičnih djela korupcije sistemskog karaktera. U 2017. godini utvrđeno je 108 ovakvih činjenica, a 320 osoba je privedeno krivičnoj odgovornosti. Registrovano je ukupno 1.835 korupcijskih djela, što je za 18 odsto manje u odnosu na 2016. godinu. Najveći broj njih su krivična djela u vezi sa primanjem mita - 40% (988), činjenicama krađe - 33% (808) i zloupotrebom položaja - 11% (261). Najviše identifikovanih koruptivnih krivičnih dela počinili su zaposleni u akimatima (718), službenici organa unutrašnjih poslova (323) i zaposleni u kvazi-javnom sektoru (239). Rizici od korupcije i dalje ostaju visoki u oblastima obrazovanja (201), poljoprivrede (183), građevinarstva (158) i zdravstva (101). Ukupna šteta od krivičnih dela korupcije utvrđena je u iznosu od 15,8 milijardi tenge, od čega je nadoknađeno 14 milijardi ili 88%. Identifikovano je oko 400 koruptivnih krivičnih dela počinjenih tokom sprovođenja različitih vladinih programa, utvrđena je šteta od 5,3 milijarde tenge, od čega je 87% (4,6 milijardi tenge) nadoknađeno.
Šta je novo u oblasti borbe protiv korupcije:
U cilju povećanja efikasnosti preporuka Agencije i iskorijenjivanja formalnog birokratskog pristupa njihovoj primjeni, kreiraće se javni registar rizika od korupcije koji se stalno ažurira sa odgovarajućim obrazloženjima nadležnog organa. To će pomoći povećanju nivoa javne kontrole nad radom na otklanjanju uzroka i uslova korupcije.
Od februara ove godine. Počeće realizacija projekta „Astana – Adaldyk Alani“, koji je osmišljen da postane osnovni model rada na iskorenjivanju administrativne (svakodnevne) korupcije. Sadrži skup mjera za stvaranje opšteg odbacivanja korupcije, osiguravanje otvorenosti vladinih agencija i jačanje lične odgovornosti rukovodilaca, razvijanje građanske kontrole i stvaranje ugodnih uslova za pružanje javnih usluga. Nakon testiranja, ovaj model će biti implementiran u svim regijama.
Radi efikasnijeg objedinjavanja napora države i društva u oblasti borbe protiv korupcije biće pripremljen i implementiran projekat „Mapa javne kontrole“. Usmjeren je na stvaranje efikasne infrastrukture za prevenciju korupcije, prvenstveno na nivou regionalnih gradova i ruralnih okruga. Posebna pažnja će biti posvećena jačanju interakcije sa građanima putem društvenih mreža i instant messengera.
U skladu sa Zakonom „O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata o modernizaciji proceduralnih osnova djelatnosti provođenja zakona“, koji je usvojen u decembru 2017. godine na zakonodavnu inicijativu šefa države, sprovešće se niz mjera za striktno poštovanje prava građana u pretpretresnoj fazi i smanjenje stepena represivnosti u radu Službe za borbu protiv korupcije.
