آژانس خدمات ملکی. اداره امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد اداری

2- این مصوبه از تاریخ امضا لازم الاجرا می باشد.

موقعیت
در آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد، فصل 1. مقررات عمومی

پاورقی. عنوان فصل 1 با فرمان رئیس جمهور جمهوری قزاقستان مورخ 24 ژانویه 2019 به شماره 828 اصلاح شد.

1. آژانس امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد جمهوری قزاقستان (از این پس آژانس نامیده می شود) یک نهاد دولتی است که مستقیماً تابع و پاسخگوی رئیس جمهور جمهوری قزاقستان است و رهبری در زمینه خدمات عمومی را بر عهده دارد. ارزیابی و کنترل دولتی بر کیفیت خدمات عمومی، و همچنین در چارچوب قوانین جمهوری قزاقستان، رهبری و هماهنگی بین بخشی برای پیشگیری، کشف، سرکوب، افشای و بررسی جرایم فساد اداری.

2. آژانس دارای یک بخش و همچنین ارگان های سرزمینی در مناطق، شهرهای مهم جمهوری و پایتخت است.

3. آژانس فعالیت های خود را مطابق با قانون اساسی و قوانین جمهوری قزاقستان، قوانین رئیس جمهور و دولت، سایر قوانین قانونی نظارتی جمهوری قزاقستان و همچنین این مقررات انجام می دهد.

4. آژانس یک شخص حقوقی در شکل سازمانی و حقوقی یک موسسه دولتی است که دارای مهر و تمبر به نام خود به زبان دولتی، اشکال شکل تاسیس و همچنین مطابق با قوانین جمهوری اسلامی است. قزاقستان، با مقامات خزانه داری حساب می کند.

5. نمایندگی از طرف خود وارد روابط حقوقی مدنی می شود.

6. آژانس حق دارد به عنوان یک طرف در روابط حقوقی مدنی از طرف دولت عمل کند، در صورتی که مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان مجاز به انجام این کار باشد.

7. آژانس، در مورد مسائل مربوط به صلاحیت خود، به روشی که توسط قانون جمهوری قزاقستان تعیین شده است، تصمیماتی را اتخاذ می کند که با دستورات رئیس آژانس و سایر اقدامات مقرر در قانون جمهوری قزاقستان رسمیت یافته است.

8. ساختار و کل کارکنان آژانس به پیشنهاد رئیس آژانس توسط رئیس جمهور جمهوری قزاقستان تصویب می شود.

9. آدرس حقوقی آژانس: 010000، شهر آستانه، خیابان آبی، 33 a.

10. نام کامل آژانس، موسسه دولتی "آژانس امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد جمهوری قزاقستان" است.

11. این مقررات سند تاسیس آژانس است.

12. فعالیت های آژانس از بودجه جمهوری تامین می شود.

13. آژانس از ورود به روابط قراردادی با نهادهای تجاری به منظور انجام وظایفی که وظایف آژانس است، ممنوع است.

اگر طبق قوانین قانونی به آژانس حق انجام فعالیت های درآمدزا اعطا شود، درآمد حاصل از چنین فعالیت هایی به بودجه دولتی هدایت می شود.

فصل 2. مأموریت، وظایف اصلی، وظایف، حقوق و مسئولیت های آژانس

پاورقی. عنوان فصل 2 طبق فرمان رئیس جمهور جمهوری قزاقستان مورخ 24 ژانویه 2019 به شماره 828 اصلاح شده است (از تاریخ اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

14. مأموریت آژانس: اجرای سیاست یکپارچه دولتی در زمینه های خدمات عمومی، مبارزه با فساد، ارزیابی و کنترل دولتی بر کیفیت خدمات عمومی.

15. وظایف:

1) توسعه و اجرای سیاست های دولتی در زمینه خدمات عمومی، مبارزه با فساد، ارزیابی و کنترل دولتی بر کیفیت خدمات عمومی.

2) هماهنگی فعالیت‌های ارگان‌ها و سازمان‌های دولتی در زمینه انطباق با قوانین مربوط به خدمات عمومی، جلوگیری از فساد، به حداقل رساندن علل و شرایط مساعد برای ارتکاب جرایم فساد اداری و همچنین قوانین مربوط به خدمات عمومی.

3) تشکیل فرهنگ مبارزه با فساد و سیستم پیشگیری از فساد.

16. وظایف دفتر مرکزی:

1) توسعه و اجرای استراتژی ها و برنامه ها در زمینه خدمات عمومی و مبارزه با فساد.

2) اطمینان از اجرای سیاست دولتی در ارائه خدمات عمومی در صلاحیت خود.

3) تهیه فهرستی از افراد مجاز که فعالیت های کارمندان سیاسی را ارزیابی می کنند.

4) تصویب روش محاسبه هزینه بازآموزی و آموزش پیشرفته کارمندان دولت.

5) توسعه و تصویب قوانین قانونی نظارتی در زمینه خدمات عمومی و مبارزه با فساد، ارزیابی و کنترل دولتی بر کیفیت خدمات عمومی مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان.

6) مشورت با مقامات دولتی و شهروندان در مورد مسائل مربوط به صلاحیت آژانس.

7) ارزیابی اثربخشی فعالیت های ارگان های دولتی برای مدیریت پرسنل و کیفیت ارائه خدمات عمومی، به استثنای خدمات عمومی ارائه شده به صورت الکترونیکی، در ارگان های دولتی.

8) هماهنگی فعالیت های تحقیقاتی، آموزشی، انتشاراتی به روشی که توسط قانون جمهوری قزاقستان تعیین شده است.

9) تهیه پیش نویس موافقت نامه های بین المللی در مورد مسائل خدمات ملکی و مبارزه با فساد، تعامل با ارگان های ذیربط دولت های خارجی در زمینه خدمات عمومی، مبارزه با فساد و ارائه خدمات عمومی، مشارکت در حدود اختیارات آنها در فعالیت های سازمان های بین المللی؛

10) به نمایندگی از اداره رئیس جمهور قزاقستان، تدوین پیش نویس قوانین قانونی نظارتی در زمینه خدمات عمومی و مبارزه با فساد، ارزیابی و کنترل دولتی بر کیفیت خدمات عمومی مطابق با قوانین این کشور. جمهوری قزاقستان؛

11) تعامل با سایر نهادهای دولتی در زمینه خدمات عمومی، مبارزه با فساد، ارائه خدمات عمومی.

12) توسعه پیشنهادات برای بهبود سیستم حقوق و دستمزد، حمایت اجتماعی و قانونی کارمندان دولت.

13) نظارت بر وضعیت پرسنل کارمندان سیاسی و اداری، و همچنین موقعیت های خدمات مدنی سیاسی و اداری، از جمله هماهنگی عمومی برای تشکیل یک پایگاه داده خودکار (سیستم اطلاعات) واحد برای پرسنل خدمات ملکی.

14) هماهنگی فعالیت های ارگان های دولتی در زمینه آموزش، بازآموزی و آموزش پیشرفته کارمندان اداری، از جمله در خارج از کشور.

15) هماهنگی تشکیل و قرار دادن دستورات دولتی برای آموزش، بازآموزی و آموزش پیشرفته کارمندان اداری.

16) نظارت بر گذراندن خدمات ملکی توسط افرادی که برنامه های آموزشی را برای آموزش، بازآموزی و آموزش پیشرفته کارمندان دولت بر اساس دستور دولتی تکمیل کرده اند.

17) تعیین رویه، برنامه ها، و همچنین سازماندهی آزمون کارمندان دولتی اداری، نامزدهای پست های عمومی اداری و شهروندانی که مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان وارد خدمات اجرای قانون می شوند.

18) تعیین نحوه برگزاری مسابقات برای تصرف مناصب عمومی اداری.

19) تصویب یک مسابقه عمومی برای اشغال یک پست عمومی اداری خالی و (یا) موقتاً خالی سپاه "B" که سطح پایین تر نیست، در ارگان دولتی مرکزی یا بخش آن و همچنین در تقسیمات سرزمینی دستگاه دولت مرکزی یا اداره آن یا دستگاه اجرایی که از محل بودجه محلی تأمین مالی می شود و تعیین نحوه تصویب.

20) تعیین روش ارزیابی خصوصیات شخصی شهروندانی که قبلاً مراحل آزمایش را انجام داده اند و نتایجی کمتر از مقادیر تعیین شده توسط نهاد مجاز ندارند.

21) ارزیابی خصوصیات شخصی شهروندان و صدور نتیجه گیری مناسب بر اساس نتایج آن.

22) تدوین و ارائه قوانینی که وضعیت و اختیارات دبیران اجرایی و روسای کارکنان وزارتخانه ها و نهادهای دولتی مرکزی را برای تصویب به رئیس جمهور قزاقستان تعیین می کند.

23) تشکیل ذخیره پرسنلی برای خدمات مدنی اداری سپاه "الف"؛

23-1) تایید شغل کارمندان اداری سپاه "ب" بدون برگزاری مسابقه توسط کارمندان اداری سپاه "الف" که واجد شرایط صلاحیت تعیین شده باشند.

24) تدوین و تصویب الزامات صلاحیت استاندارد برای دسته های پست های دولتی اداری.

25) هماهنگی الزامات صلاحیت برای پست های عمومی اداری سپاه "ب" که توسط ارگان های دولتی ایجاد شده است، انتصاب ها در پست های عمومی اداری سپاه "ب" از نظر انطباق نامزد با شرایط صلاحیت، اخراج کارمندان دولتی اداری که فاقد آن هستند. دوره آزمایشی را تکمیل کرد؛

26) تعیین ترتیب و شرایط گذراندن دوره آزمایشی و نحوه تعیین مربی.

27) تعیین روش کارآموزی برای کارمندان اداری.

28) هماهنگی فعالیت های دستگاه های دولتی در سازماندهی دوره های کارآموزی برای کارمندان اداری.

29) تصویب لیست پست های اجرای قانون که به صورت رقابتی پر شده است ، شرایط و روش برگزاری مسابقات و کارآموزی در سازمان های انتظامی و همچنین شرایط صلاحیت برای دسته های سمت های اجرای قانون.

30) تعیین نحوه تدوین و تصویب شرح وظایف یک کارمند اداری.

31) تصویب مقررات استاندارد خدمات مدیریت پرسنل (خدمات پرسنل).

32) تهیه و تصویب فرمهای استاندارد اسناد برای مدیریت سوابق پرسنل خدمات عمومی اداری.

33) تعیین نحوه انعقاد، تمدید و خاتمه قرارداد کار با کارمندان اداری سپاه "الف".

34) تدوین و ارائه فهرست پست های کارمندان سیاسی و اداری برای تصویب به رئیس جمهور قزاقستان.

35) تصویب روش ارزیابی فعالیت های کارمندان اداری سپاه "الف" و همچنین روش استاندارد ارزیابی فعالیت های کارمندان اداری سپاه "ب".

36) رسیدگی به شکایات اشخاص حقیقی و حقوقی علیه اقدامات (عدم اقدام) و تصمیمات ارگانها یا مقامات دولتی در مورد موارد نقض قوانین جمهوری قزاقستان در زمینه خدمات عمومی و همچنین رعایت اخلاق رسمی.

37) اجرای کنترل دولتی بر رعایت قوانین جمهوری قزاقستان در زمینه خدمات عمومی توسط ارگانهای دولتی و همچنین اخلاق خدمات توسط کارمندان دولتی.

38) رسیدگی به پرونده های انضباطی علیه کارمندان دولت مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان.

39) هماهنگی کار کمیسیون های انضباطی ارگان های دولتی برای رسیدگی به پرونده های انضباطی کارمندان اداری.

40) هماهنگی و حمایت روش شناختی از فعالیت های کمیسر اخلاق.

41) هماهنگی و اجرای هدایت روش شناختی فعالیت های خدمات مدیریت پرسنل (خدمات منابع انسانی).

42) ارائه پیشنهاد به مقامات و ارگانهای دولتی برای لغو تصمیمات خود که برخلاف قوانین در زمینه خدمات عمومی و سایر قوانین قانونی نظارتی جمهوری قزاقستان اتخاذ شده است.

43) ارائه به ارگانهای دولتی، در صلاحیت خود، موارد اجباری برای رسیدگی به رفع تخلفات شناسایی شده در نتیجه حسابرسی در مورد مسائل خدمات ملکی.

44) تشکیل سالانه گزارش ملی در مورد وضعیت خدمات ملکی در جمهوری قزاقستان و ارائه آن به روشی که توسط قانون جمهوری قزاقستان تعیین شده است.

45) ایجاد روشی برای اعزام کارمندان دولتی به ارگانهای دولتی، مؤسسات خارجی جمهوری قزاقستان و سایر سازمانها.

46) توسعه روشی برای محاسبه طول خدمت کارمندان دولت با دادن حق تعیین حقوق رسمی.

47) توسعه روشی برای برنامه ریزی شغلی برای کارمندان اداری دولتی سپاه "الف"؛

48) شناسایی علل و شرایط مساعد برای ارتکاب جرایم فساد اداری در فعالیت‌های دستگاه‌ها، سازمان‌ها و نهادهای دولتی بخش شبه دولتی.

49) تعامل با نهادهای جامعه مدنی و نهادهای دولتی با هدف به حداقل رساندن سطح فساد در درک جامعه.

50) ارائه توصیه‌هایی در مورد به حداقل رساندن و از بین بردن علل و شرایط ظهور فساد در فعالیت‌های ارگان‌ها، سازمان‌ها و نهادهای دولتی برای بررسی به اداره رئیس جمهور جمهوری قزاقستان و دولت جمهوری قزاقستان. بخش شبه دولتی;

51) انجام تجزیه و تحلیل خارجی از خطرات فساد.

52) نظارت بر اجرای توصیه های ارگان های دولتی، سازمان ها، نهادهای بخش شبه دولتی برای از بین بردن تخلفات از علل و شرایط مساعد برای ارتکاب جرایم فساد، که بر اساس نتایج یک تحلیل خارجی از خطرات فساد انجام شده است.

53) مشارکت در بهبود و اجرای برنامه های آموزشی در زمینه مبارزه با فساد و افزایش آگاهی عمومی از خطرات فساد.

54) تشکیل سالانه گزارش ملی مبارزه با فساد در جمهوری قزاقستان و ارائه آن به روشی که توسط قانون جمهوری قزاقستان تعیین شده است.

55) تشکیل و ارائه اطلاعات خلاصه در مورد نظارت و ارزیابی اجرای فعالیت های برنامه ریزی شده برای اجرای استراتژی مبارزه با فساد به دولت جمهوری قزاقستان.

56) تعیین یک روش استاندارد برای انجام تجزیه و تحلیل داخلی از خطرات فساد.

57) مطالعه و انتشار تجربیات مثبت در مبارزه با فساد.

58) کمک و ارائه کمک روش شناختی به نهادهای مبارزه با فساد در اجرای برنامه های آموزشی در زمینه آموزش و آموزش مبارزه با فساد، فعالیت های اطلاع رسانی و اطلاع رسانی، اجرای نظم اجتماعی دولتی با هدف ایجاد فرهنگ مبارزه با فساد.

59) تعیین روش برای انجام نظارت بر ضد فساد.

60) تنظیم پروتکل ها و رسیدگی به موارد تخلفات اداری به روشی که توسط قانون جمهوری قزاقستان در مورد تخلفات اداری تعیین شده است.

61) درخواست اطلاعات در مورد نتایج کنترل داخلی بر کیفیت خدمات عمومی.

62) اجرای کنترل دولتی بر کیفیت ارائه خدمات عمومی.

63) تشکیل و اجرای نظم اجتماعی دولتی برای نظارت عمومی بر کیفیت خدمات عمومی.

64) توسعه پیشنهادات برای بهبود کیفیت خدمات عمومی.

65) ارائه اطلاعات، مشاوره، حمایت روش شناختی به افراد و سازمان های غیر انتفاعی برای نظارت عمومی بر کیفیت خدمات عمومی.

66) توسعه و تصویب قوانین کنترل دولتی بر کیفیت خدمات عمومی.

67) توسعه و تصویب روشی برای ارزیابی کیفیت ارائه خدمات عمومی در توافق با نهاد مجاز در زمینه اطلاع رسانی.

68) اجرای سایر وظایف تعیین شده توسط قانون جمهوری قزاقستان.

پاورقی. بند 16 با فرمان رئیس جمهور جمهوری قزاقستان در تاریخ 12 ژوئن 2017 اصلاح شده است.№ 498 .

17. وظایف بخش:

1) شناسایی، سرکوب، افشای و رسیدگی به جرائم جنایی فساد.

2) نظارت بر فروش اموال مصادره شده در پرونده های جنایی جنایات فساد و به دست آمده با وجوه به دست آمده از طریق مجرمانه، به عنوان یک قاعده، با انتشار بعدی اطلاعات مربوط به گردش آن به دولت.

3) مشارکت در تهیه گزارش ملی سالانه مبارزه با فساد در جمهوری قزاقستان.

4) مشارکت در تشکیل اطلاعات خلاصه در مورد نظارت و ارزیابی اجرای اقدامات برنامه ریزی شده برای اجرای استراتژی مبارزه با فساد.

5) انجام تجزیه و تحلیل از عملکرد جستجوی عملیاتی و فعالیت های تحقیقاتی، تحقیقات پیش از محاکمه در مورد جنایات فساد.

6) ارائه به ارگانهای دولتی، سازمان ها یا افرادی که وظایف مدیریتی را در آنها انجام می دهند، پیشنهاداتی برای انجام اقداماتی برای از بین بردن شرایط یا سایر موارد نقض قانون به روشی که توسط قانون آیین دادرسی کیفری جمهوری قزاقستان تعیین شده است.

7) اسکورت بازداشت شدگان و افراد در بازداشت.

8) جمع آوری (اکتساب)، ذخیره سازی و استفاده دائمی از اسناد بایگانی در یک آرشیو دولتی خاص.

9) اجرای سایر وظایف تعیین شده توسط قانون جمهوری قزاقستان.

18. حقوق و تعهدات آژانس:

1) پیشنهادهایی را به رئیس جمهور قزاقستان در مورد مسائل مربوط به بهبود خدمات دولتی و مبارزه با فساد و همچنین ارزیابی و کنترل دولتی بر کیفیت خدمات عمومی ارائه دهد.

2) از ارگان های دولتی، سازمان ها، مقامات اطلاعات و مطالب لازم را به روشی که توسط قانون جمهوری قزاقستان تعیین شده است درخواست و دریافت کند.

3) انجام بازرسی در مورد مسائل خدمات ملکی، کنترل دولتی بر کیفیت خدمات عمومی، و با توافق با ارگان های دولتی، کارکنان خود را در بازرسی ها مشارکت دهند.

4) در محدوده صلاحیت خود، موارد اجباری را برای بررسی در مورد از بین بردن تخلفات شناسایی شده در نتیجه ممیزی در مورد مسائل خدمات ملکی مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان به ارگان های دولتی ارائه دهید.

5) در صورت تشخیص نقض قوانین جمهوری قزاقستان در مورد خدمات ملکی، خدمات عمومی، اقداماتی را به روشی که توسط قانون جمهوری قزاقستان تعیین شده است انجام دهید.

6) اقدامات قانونی نظارتی را در مورد موضوعات مربوط به فعالیت های آژانس، ارگان های سرزمینی آن و سازمان های تابعه تدوین می کند.

7) پیشنهادهایی را برای حسابرسی، مالیات و سایر بازرسی ها، حسابرسی و ارزیابی عملکرد از ارگان ها و مقامات مجاز در مواردی که توسط قانون جمهوری قزاقستان پیش بینی شده است ارائه دهید.

8) ایجاد و استفاده از سیستم های اطلاعاتی که حل وظایف محول شده به آژانس و ارگان های سرزمینی آن را تضمین می کند.

9) تعامل با سایر ارگان ها و سازمان های دولتی در زمینه های اصلی فعالیت آژانس؛

10) اعمال سایر اختیارات مقرر در قانون جمهوری قزاقستان.

فصل 3. سازماندهی فعالیت های آژانس

پاورقی. عنوان فصل 3 با فرمان رئیس جمهور جمهوری قزاقستان مورخ 24 ژانویه 2019 به شماره 828 اصلاح شده است (از تاریخ اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا می شود).

19. مدیریت آژانس توسط رئیس آژانس امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد جمهوری قزاقستان (از این پس به عنوان رئیس نامیده می شود) انجام می شود که شخصاً مسئول اجرای وظایف محول شده است. آژانس و اجرای وظایف آن.

20. رئیس توسط رئیس جمهور جمهوری قزاقستان منصوب و عزل می شود.

21. رئیس آژانس دارای دو معاون است که به پیشنهاد وی توسط رئیس جمهور جمهوری قزاقستان منصوب و عزل می شوند.

22. اختیارات رئیس:

1) سازماندهی و مدیریت کار آژانس، اعمال کنترل بر فعالیت های ارگان های سرزمینی و سازمان های تابعه آژانس.

2) مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان، مدیریت و هماهنگی فعالیت های بخش را انجام می دهد.

3) اختیارات معاونین خود و رئیس دستگاه را تعیین می کند.

4) به روشی که توسط قانون جمهوری قزاقستان تعیین شده است ، کارمندان آژانس ، روسای ارگان های سرزمینی آژانس ، معاونان آنها و همچنین روسای سازمان های تابعه را منصوب و عزل می کند.

5) مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان، روش حل و فصل مسائل پرسنلی بخش و ارگان های سرزمینی آن را تصویب می کند.

6) نحوه تعامل اداره با سایر ارگانهای دولتی را تعیین می کند.

7) به روشی که توسط قانون جمهوری قزاقستان تعیین شده است، مجازات های انضباطی را اعمال می کند و اقدامات تشویقی را برای کارگران (کارمندان) آژانس و بخش های آن اعمال می کند که مسائل مربوط به روابط کار در صلاحیت آن است.

8) در مورد اعطای جوایز دولتی به کارگران (کارمندان) آژانس و ادارات آن، ارگانهای سرزمینی آنها و سازمانهای تابعه و اعطای عناوین افتخاری جمهوری قزاقستان به آنها به رئیس جمهور جمهوری قزاقستان ارائه می کند.

9) ایجاد کلاسهای صلاحیت را هماهنگ می کند.

10) اقدامات قانونی قانونی و نظارتی آژانس را امضا می کند، دستورالعمل ها و دستورالعمل هایی را به کارکنان زیرمجموعه می دهد، سایر اقدامات سازمانی و اداری را برای اجرای وظایف دولت در صلاحیت آژانس انجام می دهد.

11) با توافق با اداره رئیس جمهور قزاقستان، مقررات مربوط به بخش و ارگان های سرزمینی آن را تصویب می کند.

12) مقررات مربوط به ارگانهای سرزمینی آژانس را تصویب می کند.

13) ساختار ارگانهای سرزمینی آژانس، بخش و ارگانهای سرزمینی آن را در محدوده کل کارکنان تأیید می کند که توسط رئیس جمهور جمهوری قزاقستان تأیید شده است.

14) نماینده آژانس در روابط با ارگانهای دولتی و سایر سازمانها مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان است.

15) نهادهای مشورتی و مشورتی زیر نظر آژانس تشکیل می دهد.

16) سایر اختیارات را مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان اعمال می کند.

اجرای اختیارات رئیس اول آژانس در زمان غیبت وی توسط فردی که جایگزین وی می شود مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان انجام می شود.

23. دستگاه آژانس توسط رئیس دستگاه اداره می شود که طبق قوانین جمهوری قزاقستان منصوب و برکنار می شود.

24. این اداره فعالیت های تحقیقاتی عملیاتی، رسیدگی های پیش از محاکمه و رسیدگی را در موارد تخلفات اداری مربوط به تأمین فعالیت های دادرسی کیفری خود انجام می دهد و مسئولیت کامل اجرای وظایف و وظایف محوله را بر عهده دارد.

25. آژانس دارای شوراهای اخلاقی در مناطق، شهرهای دارای اهمیت جمهوری و پایتخت است که نهادهای کالجی هستند که مقررات آنها توسط رئیس جمهور جمهوری قزاقستان تصویب می شود.

پاورقی. بند 25 با فرمان رئیس جمهور جمهوری قزاقستان در تاریخ 08/04/2018 اصلاح شده است.№ 723 .

فصل 4. اموال آژانس

پاورقی. عنوان فصل 4 طبق فرمان رئیس جمهور جمهوری قزاقستان مورخ 24 ژانویه 2019 شماره 828 اصلاح شده است (از تاریخ اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا می شود).

26. آژانس ممکن است حق مدیریت عملیاتی اموال جداگانه را در مواردی که توسط قانون جمهوری قزاقستان پیش بینی شده است داشته باشد.

اموال آژانس از اموال منتقل شده توسط دولت و همچنین دارایی (از جمله درآمد نقدی) به دست آمده در نتیجه فعالیت های خود و سایر منابعی است که توسط قانون جمهوری قزاقستان ممنوع نشده است.

27. اموال واگذار شده به آژانس اموال جمهوری است.

28. آژانس حق ندارد مستقلاً اموال واگذار شده به خود و اموال به دست آمده از وجوه صادر شده برای آن تحت طرح تأمین مالی را به طور مستقل از خود بیگانه کند یا به نحو دیگری تصاحب کند، مگر اینکه در قوانین جمهوری قزاقستان طور دیگری تعیین شده باشد.

فصل 5. سازماندهی مجدد و لغو آژانس

پاورقی. عنوان فصل 5 طبق فرمان رئیس جمهور جمهوری قزاقستان مورخ 24 ژانویه 2019 به شماره 828 اصلاح شده است (از تاریخ اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا می شود).

29. سازماندهی مجدد و لغو آژانس مطابق با قوانین جمهوری قزاقستان انجام می شود.

فهرست سازمان های تحت صلاحیت آژانس

شماره 828 (از تاریخ اولین انتشار رسمی لازم الاجرا می باشد).

1) شرکت سهامی "مرکز ملی مدیریت پرسنل خدمات کشوری"؛

2) شرکت دولتی جمهوری خواه "آکادمی مدیریت دولتی زیر نظر رئیس جمهور جمهوری قزاقستان".

فهرست ارگان های سرزمینی آژانس

پاورقی. عنوانی که توسط فرمان رئیس جمهور جمهوری قزاقستان مورخ 24 ژانویه 2019 شماره 828 اصلاح شده است (از تاریخ اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

1) مؤسسه دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه اکمولا"؛

2) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه آکتوبه"؛

3) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه آلماتی"؛

4) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه آتیراو"؛

5) مؤسسه دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه قزاقستان شرقی".

6) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه ژامبیل"؛

7) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه قزاقستان غربی"؛

8) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه کاراگاندا"؛

9) مؤسسه دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه کوستانای"؛

10) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه کیزیلوردا"؛

11) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه مانگیستاو"؛

12) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه پاولودار"؛

13) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه قزاقستان شمالی"؛

14) مؤسسه دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه ترکستان"؛

15) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در شهر آستانه"؛

16) مؤسسه دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در شهر آلماتی"؛

17) مؤسسه دولتی جمهوری خواه "بخش آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در شهر شیمکنت".

فهرست ارگان های سرزمینی دفتر ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس

پاورقی. عنوانی که توسط فرمان رئیس جمهور جمهوری قزاقستان مورخ 24 ژانویه 2019 شماره 828 اصلاح شده است (از تاریخ اولین انتشار رسمی آن لازم الاجرا خواهد بود).

1) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه آکمولا"؛

2) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه آکتوبه"؛

3) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه آلماتی"؛

4) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه آتیراو"؛

5) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه قزاقستان شرقی".

6) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه ژامبیل"؛

7) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه قزاقستان غربی".

8) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه کاراگاندا"؛

9) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه کوستانای"؛

10) مؤسسه دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه کیزیلوردا"؛

11) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه مانگیستاو"؛

12) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه پاولودار"؛

13) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه قزاقستان شمالی".

14) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در منطقه ترکستان".

15) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در شهر آستانه"؛

16) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در شهر آلماتی".

17) نهاد دولتی جمهوری خواه "بخش اداره ملی مبارزه با فساد (سرویس مبارزه با فساد) آژانس جمهوری قزاقستان برای امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد در شهر شیمکنت."

ساختار
آژانس امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد جمهوری قزاقستان

مدیریت

اداره ملی مبارزه با فساد اداری (سرویس مبارزه با فساد)

اداره خدمات ملکی

ریاست کنترل در حوزه خدمات ملکی

بخش پالیسی مبارزه با فساد اداری

اداره خدمات عمومی

دپارتمان تحولات استراتژیک و برنامه های بین المللی

اداره روابط عمومی

بخش اداری

بخش قانونی

دفتر حفاظت از اسرار دولتی و امنیت اطلاعات

خدمات منابع انسانی

خدمات حسابرسی داخلی

دبیرخانه رئیس

روش های ارائه خدمات از 723 خدمات عمومی از طریق ارائه دهندگان خدمات 180 فروش، به صورت جایگزین - 461، 461 از طریق یک پورتال وب 31 از طریق شرکت دولتی 51

روش های ارائه 723 خدمات عمومی توسط سازمان های دولتی 461 خدمت به صورت متناوب، وزارت امور خارجه - 14، 1461 خدمت 461 ارائه شده 461 خدمت، 461 خدمت، 461 خدمت به صورت متناوب، 180 خدمت به صورت متناوب ارائه می شود. جایگزین ارائه شده - 16.4 خدمات MF 461 سرویس 461 o، MO - سرویس ارائه شده 461 o، ME -461 سرویس 180 33.7 سرویس جایگزین 51 سرویس جایگزین ارائه شده 461 سرویس o، ADGSPC ارائه شده از طریق ارائه شده - 5، سرویس ارائه دهنده خدمات جایگزین 461 - 70.30 o، MZ ارائه شده - 39، MES ارائه شده است o، MJ -58، 180 خدمات 461 خدمات از طریق 15 o، 2 جایگزین ارائه شده است 24 - 34، ارائه دهندگان خدمات ارائه شده است، خدمات جایگزین 461 جایگزین خدمات جایگزین ME ارائه می شود - 33، 3 جایگزین ، MLSPP از طریق 180100 ارائه می شود، خدمات جایگزین شرکت دولتی 461 o، MF -MNE 1219، 12 o، ​​138، وزارت کشاورزی - o، 20 - معلوم می شود o، MOAP - خدمات o، 55، - o، MIR - وزارت امور داخلی - 39، 24 MKS 22، جایگزین 14 180 3، 2 ارائه دهنده خدمات، o، KNB - 10، 7 yu، ME - 33، 3 جایگزین 180 سرویس 68 تا o، جایگزین MDRGO 8، 6 98 خدمات 180 از طریق MO - 16، 5 o، NB - 44، 37 جایگزین ارائه دهنده خدمات، از طریق o، MIC - 11، 10 از طریق ارائه دهنده خدمات، MJ -58، 8 31 51 ارائه دهنده خدمات 180، خدمات در مورد، VS - 4، 4 GP 1، 1 180 ارائه دهنده خدمات، MFA - 14، 13 از طریق خدمات 180 تا 39، 14 از طریق MZ - وب 180 از طریق خدمات 180 خدمات از طریق 51 خدمات شرکت دولتی ADGSPC - 5، 2 51 خدمات ارائه دهنده خدمات، از طریق پورتال، ME از طریق 180 ارائه‌دهنده خدمات، 51 سرویس از طریق 55، 28 - 70، 37 MF - MON از طریق ارائه‌دهنده خدمات، خدمات 51 ارائه‌دهنده خدمات، 33، 20 سرویس 51 خدمات از طریق ارائه‌دهنده خدمات، - 34، 51 180 تا 51 ارائه‌دهنده خدمات، ایالت شرکت 9 تا - 39، 10 ارائه دهنده خدمات، از طریق خدمات 51 خدمات. MTSZNGoskorporatsi 31 خدمات 51 خدمات شرکت های دولتی. وزارت امور داخلی yu، 100، -58، 26 - 22، 6 سرویس 51 31 سرویس 19، از طریق وزارت کشاورزی - MU 1851 yu، MO - 16، 7 ارائه دهنده خدمات، از طریق ارائه دهنده خدمات MNE، خدمات 31 تا 31 شرکت دولتی MKS از طریق MIR - 138، شرکت دولتی از طریق ارائه دهنده خدمات، 25 31 از طریق خدمات از طریق وب 6 شرکت ایالتی، از طریق وب. MZ - 39، وب. MOAP - 3، 1 از طریق وب. شرکت دولتی ADGSPC - 5, yu, State Service Provider Corporation, 3 via Web, وزارت کشاورزی - 100, MDRGO-KNB - 10, 8, 2 پورتال, MZMFMNE - - 138, - yu, MLSZN - State Corporation 44, 7 34, پورتال , پورتال State Corporation , MIR NB yu, MNE yu, MIRyu, 1 - 19, MES وزارت امور داخلی - 39, 5 1 39, خدمات از طریق پورتال وب 14 4 پورتال, 70, yu, 5 51 yu, MIK - 11, MKS State Corporation - خدمات از طریق 1 22, 2 yu, 1 55, 4 MON -14 2 19, 31 138, 70, 1 1 180 خدمات از طریق ارائه دهنده خدمات 461 خدمات جایگزین ارائه می شود

بر اساس نوع خدمات 31 خدمات به طور کامل از طریق پورتال وب دولت الکترونیکی سرویس ردیف 1، ME، 20 ردیف 1، MF، 4 ردیف 1، MZ، 4 ردیف 1، MIR، 1 ردیف 1، MON، 1 ردیف MNE، خدمات 51 ارائه می شود. کاملاً از طریق شرکت دولتی d 1, MIR, 1, وزارت کشاورزی, ردیف 14 14 ردیف 1, منطقه مسکو, 7 ردیف 1, وزارت امور داخلی, 5 MLSZN, 5 ردیف 1, ردیف MNE, 1 MIC

ردیف 1، MON، 37 180 خدمات فقط از طریق ارائه‌دهنده خدمات ارائه می‌شود ردیف 1، MIR، 25 ردیف 1، MOA، 18 1، MZ، ردیف 1، MFA، ردیف 14 13 1، MF، MIA، ردیف 1، 12 ردیف 1 ، 1، 10 MTSZN، 9 8 ردیف MU، NB، 7 ردیف 1، 1، ردیف ردیف 1، 1، MKS، 6 ردیف 1، MO، 5 MNE، 5 1، 1، KNB، 3 ADGSPC، 2 ME، 3 MDRGO , 2 MOAP, Row 1, MIR, 98,461 خدمات ارائه شده به صورت جایگزین ردیف 1, وزارت کشاورزی, 68 ردیف 1, NB, ردیف 1, MON, 37 Row 1, MU, MVD, 1, 30 Row 1, MLSZN ، ردیف 1، MZ، 1، MNE، 24 24 20 ردیف 1، MKS، 1، MF، ردیف 1، MIC، ردیف 1، 1، 1، ردیف 15 14 12 11 ردیف ردیف 1، 10 KNB، ME، 7 ردیف 1، 1، ردیف 1 7 MDRGO، 6 4 4 MO، GP، MOAP، 2 MFA، 1 1 ADGSPC، 2 BC،

کل خدمات ارائه شده برای نیمه اول سال 2017 از طریق شرکت دولتی 21.1 میلیون به صورت الکترونیکی 41.2 میلیون به صورت کاغذی 24.9 میلیون

دینامیک تغییرات در سهم خدمات عمومی بر اساس فرم های ارائه آنها + 1، 9 برابر نیمه اول 1395، به صورت الکترونیکی، 21. 2 نیمه اول 2017، به صورت الکترونیکی، 41. 2 + 1، نیم، 9 بار سال 2016، به صورت کاغذی، 12. 8 نیمه اول 2016 میلیون نیمه اول 2017، به صورت کاغذی، 24. 9 نیمه اول 2017، از طریق شرکت دولتی، 21. 1 1 + 2، 3 برابر نیمه سال 2016 ، از طریق شرکت دولتی، 8 9 نیمه اول 2017

دولت جمهوری قزاقستان- پیشنهاد می شود نام این صفحه به دولت قزاقستان تغییر یابد. توضیح دلایل و بحث در صفحه ویکی پدیا: برای تغییر نام / 24 آگوست 2011. شاید نام فعلی آن با هنجارهای زبان روسی مدرن مطابقت نداشته باشد ... ویکی پدیا

کمیته امنیت دولتی اتحاد جماهیر شوروی- این اصطلاح معانی دیگری دارد، به کمیته امنیت کشور مراجعه کنید. درخواست "KGB" به اینجا هدایت می شود. معانی دیگر را نیز ببینید. بی طرفی را بررسی کنید صفحه بحث باید ... ویکی پدیا

عقاب طلایی- این اصطلاح معانی دیگری دارد، به عقاب طلایی (معانی) مراجعه کنید. نام لاتین پرنده Aquila chrysaetos (عقاب طلایی) معانی دیگری دارد، به عقاب طلایی (معانی) عقاب طلایی مراجعه کنید ... ویکی پدیا

قزاقستان من (سرود)- عنوان سرود Infobox = رونویسی Meniñ Qazaqstanım = Meniñ Qazaqstanım عنوان انگلیسی = اندازه تصویر قزاقستان من = عنوان = متن و امتیاز سرود ملی قزاقستان. پیشوند = کشور ملی = آهنگساز KAZ = نویسنده شمشی کالدایاکوف =… … ویکی پدیا

Meniñ Qazaqstanım- Menin Kazakhstan انگلیسی: My Kazakhstan Meniñ Qazaqstanım … ویکی پدیا

بایمنوف، علیخان محمدویچ- علیخان محمدیویچ بایمنوف علیخان محمدیولی بایمنوف ... ویکی پدیا

بانک ملی قزاقستان- (بانک ملی قزاقستان) اطلاعات در مورد بانک ملی جمهوری قزاقستان، وظایف و وظایف بانک ملی اطلاعات در مورد بانک ملی جمهوری قزاقستان، وظایف و وظایف بانک ملی، تاریخچه ایجاد بانک محتویات...... دایره المعارف سرمایه گذار

تاجیک ها- تاجیک ... ویکی پدیا

خدمات ویژه- ساختار سرویس اطلاعاتی و (یا) فعالیت‌های سازماندهی شده (سازماندهی شده) مطابق با الزامات خاص. این اصطلاح اغلب به معنای محدود "یک سرویس ویژه برای سازماندهی و انجام اطلاعات... ... ویکی پدیا" استفاده می شود.

وزارت توسعه اقتصادی روسیه- یک نهاد اجرایی فدرال است که وظایف توسعه سیاست دولتی و مقررات قانونی وزارت توسعه اقتصادی روسیه را انجام می دهد - این وزارت توسعه اقتصادی فدراسیون روسیه (MEDT) است،... ... دایره المعارف سرمایه گذار

در 31 ژانویه، نشست گسترده هیئت مدیره آژانس امور خدمات ملکی و مبارزه با فساد به ریاست آلیک شپکبایف در آستانه برگزار شد.
موضوعات کلیدی در دستور کار، سیاست های عمومی در حوزه های خدمات ملکی، تضمین کیفیت خدمات عمومی و مبارزه با فساد بود.
در جلسه این هیئت، معاونان پارلمان جمهوری قزاقستان، روسای نهادهای دولت مرکزی، سازمان‌های بین‌المللی و عمومی و نهادهای مشورتی و مشورتی آژانس حضور داشتند.
آلیک شپکبایف در افتتاحیه این نشست بر اهمیت ویژه اجرای عملی بعدی اولین جهت اصلاحات نهادی و پیام رئیس دولت "فرصت های توسعه جدید در شرایط انقلاب صنعتی چهارم" تاکید کرد.
در حال حاضر مدل جدیدی از خدمات کشوری در حال فعالیت است. اصل شایسته سالاری در خدمات ملکی عمل می کند، که عدالت و واقعیت یک آسانسور اجتماعی را برای کسانی که صادقانه و آشکارا مایلند در خدمات ملکی شغلی ایجاد کنند، تضمین می کند.
در سال 2017، بر اساس نتایج مسابقات، بیش از نیمی از کارمندان دولت در سمت های بالاتر قرار گرفتند.
گواهینامه جامع 67 هزار کارمند ملکی قول اردوی "ب" انجام شد که طی آن برای اولین بار چارچوب یکپارچه صلاحیت اعمال شد.
آزمایش چارچوب یکپارچه شایستگی، انتخاب و ارتقای پرسنل را با در نظر گرفتن ارزیابی شایستگی های شخصی و بر اساس تصمیمات کمیسیون هایی که کارشناسان و ناظران مستقل در آن شرکت می کنند، ممکن ساخت.
یک سیستم جدید پاداش برای کارمندان دولتی با استفاده از مقیاس عاملی برای ارزیابی موقعیت ها ایجاد شده است. بر اساس مدل جدید، حقوق رسمی بر اساس سطح شایستگی ها، پیچیدگی وظایف در حال حل و میزان مسئولیت برای دستیابی به نتیجه تعیین می شود. برای اولین بار، کارمندان مؤثر دولتی بر اساس نتایج عملکرد خود پاداش سالانه دریافت خواهند کرد.
به عنوان بخشی از برنامه "روخانی ژانگیرو"، آژانس پروژه "Ozgeristerdi Ozinen Basta" را با هدف نوسازی ارگان های دولتی از جمله مجریان قانون و قضایی، سازمان های زیرمجموعه و بخش شبه دولتی اجرا می کند دور شدن از فرآیندهای بوروکراتیک سنتی و سازماندهی کارگری به سمت رویکردهای مدرن و مؤثرتر.
تعداد موقعیت ها در ساختمان "الف" تقریباً به نصف کاهش یافته است. سمت هایی که وظایف مدیریتی و اداری ندارند از شمول سپاه خارج می شوند.
استانداردهای آموزش و آموزش پیشرفته برای کارمندان دولت بر اساس آکادمی مدیریت دولتی زیر نظر رئیس جمهور جمهوری قزاقستان و شعب آن یکپارچه شده است.
آژانس برای اولین بار بر کیفیت خدمات عمومی ارائه شده به طور مشترک با نمایندگان جامعه مدنی نظارت کرد. کار مشترک نتایج بالایی را نشان داده است: خدمات در اکثر مراکز خدمات عمومی، مؤسسات درآمد دولتی، انحصارات طبیعی و سایر سازمان ها بهبود یافته است.
هدف اقدامات انجام شده، اول از همه، ریشه کنی فساد روزمره است.
به ابتکار آژانس، کار در تمام مناطق کشور برای آموزش مهارت های دریافت خدمات دولتی به صورت الکترونیکی به قزاقستانی ها انجام می شود که بیش از 1.8 میلیون شهروند را تحت پوشش قرار می دهد.
کار سیستماتیک و همه جانبه برای جلوگیری از فساد در حال انجام است.
توصیه هایی برای رفع علل و شرایط فساد به ارگان های دولتی ارسال شد، 9 قانون و 42 آیین نامه اصلاح شد.
سال 2017 با افزایش فعال در تعامل با بخش غیردولتی مشخص شد: اتحاد مدنی، سازمان های عمومی و قومی فرهنگی و انجمن های مذهبی.
آلیک شپکبایف خاطرنشان کرد: «کارهای زیادی انجام شده است، اما در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است، ما باید کارهای بیشتری را انجام دهیم.
آژانس، بخش‌های سرزمینی آن، اداره ملی مبارزه با فساد اداری و سازمان‌های تابعه دستور داده شده‌اند تا مجموعه‌ای از اقدامات لازم را اجرا کنند.
اولاً، به عنوان بخشی از تشکیل یک دستگاه دولتی حرفه ای:
- آزمایش یک سیستم جدید حقوق و دستمزد برای کارمندان دولتی با استفاده از مقیاس عاملی برای ارزیابی موقعیت ها.
- ایجاد یک مکانیسم مؤثر برای حمایت از حقوق و منافع مشروع کارمندان دولت. اجرای مجموعه ای از اقدامات برای افزایش سطح حمایت اجتماعی از کارمندان دولتی.
- اجرای پروژه "آژانس دیجیتال" که در چارچوب آن، بر اساس فناوری های مدرن فناوری اطلاعات، گذار به اشکال و روش های نوآورانه کار انجام می شود. آزمایش تشکیل پرونده های جنایی الکترونیکی از طریق سرویس مبارزه با فساد اداری آغاز می شود.
ثانیاً در زمینه کنترل کیفی خدمات عمومی موارد زیر محول شده است:
- خودکار کردن ارائه خدمات عمومی و انتقال آنها به فرم الکترونیکی غیر جایگزین.
- یکپارچه سازی سیستم های اطلاعاتی سازمان های دولتی برای انتقال از ارائه خدمات دولتی فردی به خدمات پیچیده بر اساس اصل "یک کاربرد".
- ایجاد سیستمی برای تعیین میزان رضایت مردم از کیفیت خدمات عمومی.
- انجام کار برای اصلاح قوانین قانونی نظارتی با هدف افزایش نقش شهروندان و سازمان های عمومی در نظارت بر کیفیت خدمات عمومی.
- یک مرکز برای ارائه خدمات عمومی در آژانس باز کنید.
ثالثاً در زمینه مبارزه با فساد اداری موارد ذیل واگذار شده است:
- برای افزایش اثربخشی توصیه های ارائه شده توسط آژانس و ریشه کن کردن رویکرد رسمی بوروکراتیک برای اجرای آنها، ایجاد یک ثبت عمومی دائماً به روز شده از خطرات فساد با توضیحات مناسب از طرف نهاد مجاز؛
- پروژه «آستانا – آدالدیک آلانی» را راه اندازی کنید، که برای تبدیل شدن به یک الگوی اساسی کار برای ریشه کنی فساد روزمره طراحی شده است. این پروژه با هدف اطمینان از باز بودن سازمان های دولتی و تقویت مسئولیت شخصی مدیران، توسعه کنترل مدنی و ایجاد شرایط راحت برای ارائه خدمات دولتی است.
- تهیه و اجرای پروژه "نقشه کنترل عمومی" به منظور تلفیق مؤثرتر تلاش های دولت و جامعه در زمینه مبارزه با فساد؛
- تدابیر جامع با هدف رعایت دقیق حقوق شهروندان در مرحله پیش از محاکمه و کاهش سطح سرکوب در کار خدمات مبارزه با فساد اداری.

چکیده سخنان رئیس آژانس در جلسه هیئت مدیره پس از نتایج سال 2017

لطفا به ریپ تستر توجه کنید!
Bugings Alka mаzhіlіsіn ұмысмлісінін мімліктік apparatus қызмінін ұймgoing мългѓнѓағағытmuta howlіldemеlіrі ozgertu, іngadandyн ژتیلیک آیقیندالگان ژاغدایدا اوتوده. الباسی اوزینین بیلگی ژولداویندا، الیمیزگه ژان ساپالا بانو کاژتیگین ائرکشه آتاپ اوتی. Kun tәrtіbіn tүbegayli өzgertetіn trendter belgіlenіp، zhmystyn үyrenshіktі adіsterіmen tаsilderіn shugyl tүrde өzgertuge үуйт алдик. فناوری دیجیتال dаuіrіndе үлкень өзгірірдін shet zhagasynda kalmau ushіn، bіz bіrіzdі zholdan bas tartyp، zhanashyl ​​koskarast ustamdardy uran etyp، به نظر می رسد که وضعیت فرق می کند. Osynday zhagdayda، ozgeristerdіn aldyngy shebinde turatyn Agenttik ushіn zhauapkershiliktіn zhugi arta tuzude. اوزدیک عالمدیک تازیری بیگه تولیگیمن سیئکس کلیتین مملکتتیک قیزمتین ژانا مدلین کالیپتاستیرودی آیاکتاو کاژت. بول – مملکت باسیسین سپتی، مواظب اندام بزرگ تبیلاتین عاملک قیزمتینین باسی باگیتی. آغیمداگی ژیلی مملکتتیک کیزمت ارگاندارین کوریلگانینا ۲۰ ژیل تولادی. عامل Memlekettik qyzmetterdі korsetudіn sapasyn artyruga، اوگان kokam okilderinіn baqylau zhasau zhumysynyn karkynyn artyrady. Memlekettik organdarmen korsetіletin qyzmetter azamattar ushіn ašyk zhane kalayly boluy tiіs. الیمیزدین تندری بریمیزدی تولگاندیراتینی سؤسیز. Sondyktan zhemkorlykka degen tozbeushilik arbir kazakstandyktyn azamattyk ustanymyna ainaluy tis. حتما از تارتیل های سمت راست استفاده کنید.

کورمتی آریپتستر!
2017 ژیل کوپ باگیتی کامتیگان بتبوریستارگا تولی بولدی.
بیز دامیگان مملکتترده کولدانیلاتین قیزمتتین تاسیلدملری من تتیکترین کالیپتاستیردیک.
بدون استفاده از برس از بین رفت.
زنبورها رته اودان آرگی روی اوزگریسترگه کدرگی کلتیرتین ماسللردین بار اکندیگین ده ژاسیرمایمیز.
Onyn keibireuleri Objectivti Sipatta.
بیز اولاردی ژیوگا کوش سالامیز.
باسکا ماسللردین ششمین اسکیرگن ژانه اوزکتیلیگی ژوگلگان توسینیکتردن شاپشان اریلساک کان تابامیز.
Bul zheke kasietterge de katysty.
بیزدین باستا آرتیکسی لیگیمیز، ناکتی بانو استراتژیمیزدین بولوی.
در بیشتر موارد، می توانید از نوار نشانگر حداقل استفاده کنید.
En bastysy - Elbasymyz aldymyzga koygan zhogary maksattarga ayagymyzdy now basyp, dajektilikpen zhete bіlu.
Halyktyn igilіgі ushіn atkaryp otyrgan қizmetterіңізгізгізгілік Тілімін.
نظرلارینیزگا رخمت!

نتایج اصلی فعالیت های آژانس در زمینه خدمات عمومی به دست آمده در سال 2017

هدف: تشکیل یک دستگاه دولتی حرفه ای
برای اولین بار، یک چارچوب یکپارچه شایستگی ایجاد و آزمایش شده است که امکان انتخاب و ارتقای پرسنل را با در نظر گرفتن ارزیابی شایستگی های شخصی (حرفه ای و سایر ویژگی های نامزد) و بر اساس تصمیمات کمیسیون ها فراهم می کند. کارشناسان و ناظران مستقل شرکت می کنند قبلاً این کار فقط بر اساس نتایج آزمایشات برای آگاهی از قوانین و مصاحبه در جلسات غیرعلنی کمیسیون های ادارات انجام می شد.
برای اولین بار، یک سیستم جدید پاداش برای کارمندان دولتی با استفاده از مقیاس عاملی برای ارزیابی موقعیت ها ایجاد شده است. حقوق ها بر اساس سطح شایستگی ها، پیچیدگی وظایف در حال حل و میزان مسئولیت برای دستیابی به نتیجه تعیین می شود. جوایز بر اساس مشارکت های خاص در دستیابی به اهداف کلی سازمان اعطا می شود. در خدمات مدنی، قزاقستان رویکرد یکسان سازی دستمزدها را کنار می گذارد و مکانیسم مؤثرتری برای انگیزه مادی کارگران ایجاد می کند.
اجرای مستمر اصل شایسته سالاری امکان افزایش جذابیت خدمات کشوری و جلوگیری از جابجایی بالای کارکنان را فراهم کرده است. علاوه بر این، در طول سال اول کار، تنها 1.3٪ از تازه واردان خدمات دولتی را ترک می کنند. در کشورهای OECD، این رقم از 2.7 درصد در ایالات متحده آمریکا تا 24.5 درصد در استونی متغیر است. تعداد انتصابات غیررقابتی 18 برابر کاهش یافته است. برای اولین بار کار برای معرفی اصل شایسته سالاری در انتخاب پرسنل در نهادهای انتظامی، بسته ترین ساختارهای دولتی به جامعه آغاز شده است.
برای اولین بار در خدمات کشوری، معرفی فن آوری های مدرن مدیریت منابع انسانی آغاز شده است. از سال 2017، نظارت و تجزیه و تحلیل فرآیندهای منابع انسانی اتفاق افتاده در سازمان های دولتی با استفاده از سیستم اطلاعاتی یکپارچه "ای کیزمت" انجام شده است که در دسامبر 2016 به بهره برداری تجاری رسید.
برای اولین بار گزارش OECD تهیه و منتشر شده است که حاوی تحلیل مقایسه ای مدیریت منابع انسانی در خدمات عمومی در قزاقستان و کشورهای عضو این سازمان است. نویسندگان گزارش به پیشرفت قابل توجهی در ایجاد یک خدمات مدنی حرفه ای اشاره می کنند و نتیجه می گیرند که "در قزاقستان، نهادهای دولتی مدیریت خدمات ملکی از رویکردهای مشترک کشورهای OECD استفاده می کنند." این یک دستاورد بزرگ برای کشور ما است.

آنچه باید در زمینه خدمات عمومی انجام شود:
در راستای تطبیق برنامه روخانی ژانگیرو، تدابیری برای تضمین سطح بالای رقابت کارمندان دولت اتخاذ خواهد شد. این آژانس هماهنگ کننده زیربرنامه "Ozgeristerdi Ozinen Basta" است که در چارچوب آن اقدامات گسترده ای برای بهبود سطح شایستگی حرفه ای و تغییر تفکر کارمندان دولت که از آنها خواسته می شود عوامل اصلی تغییر باشند آغاز خواهد شد. .
سیستم جدید پاداش برای کارمندان دولتی با استفاده از مقیاس عاملی برای ارزیابی موقعیت ها آزمایش خواهد شد. این پروژه آزمایشی شامل آژانس، وزارت دادگستری، و آکیمات منطقه آستانه و مانگیستاو می شود.
وظیفه تشکیل یک سازوکار موثر برای حفظ حقوق و منافع مشروع کارمندان دولت در نظر گرفته شده است. به شدیدترین مسئولیت، تا و از جمله برکناری، کشیده شود. مجموعه ای از اقدامات برای افزایش سطح حمایت اجتماعی از کارمندان دولت ارائه شده است. گذار از کار با اسناد به کار با مردم به یک اصل کلیدی برای تحول در دستگاه پرسنل سازمان های دولتی تبدیل خواهد شد.
اجرای پروژه "آژانس دیجیتال" آغاز خواهد شد که در چارچوب آن، بر اساس فناوری های نوین فناوری اطلاعات، انتقال به اشکال و روش های نوآورانه کار، از جمله استفاده از پتانسیل سیستم اطلاعات یکپارچه "E- قیزمت». از طریق سرویس مبارزه با فساد اداری، آزمایشی در زمینه تشکیل پرونده های کیفری الکترونیکی آغاز می شود که کارایی کنترل را در تمام مراحل دادرسی پیش از دادرسی افزایش می دهد و منجر به کاهش زمان رسیدگی می شود.

نتایج اصلی فعالیت های آژانس در زمینه کنترل کیفیت خدمات عمومی

هدف: تضمین کیفیت بالای خدمات عمومی
کارایی کنترل کیفیت خدمات عمومی از جمله از طریق مشارکت شهروندان و سازمان های عمومی در این کار در چارچوب پروژه خرید رمز و راز افزایش یافته است. در طول سال بیش از 900 بازرسی انجام شد که طی آن 370 هزار مورد تخلف از مقررات اداری و استانداردهای ارائه خدمات عمومی و سایر الزامات مقرر در قانون مشخص شد حمایت اجتماعی از جمعیت (39٪)، و همچنین کشاورزی (32، 5٪) به مسئولیت انضباطی آورده شد، بیش از 200 پرونده های اداری آغاز شد در نتیجه، کیفیت خدمات در بیشتر مردم بهبود یافته است مراکز خدماتی، نهادهای انحصار طبیعی و سایر مؤسسات ارائه دهنده خدمات عمومی.
یکی دیگر از اولویت های کاری آژانس و بخش های منطقه ای آن، شناسایی خدمات پنهان دولتی بود. ثبت رسمی شامل فهرستی از 746 خدمات عمومی است که ارائه آنها توسط مقررات و استانداردهای مربوط تنظیم می شود. این در حالی است که بسیاری از کارکردهای دستگاه های دولتی که دارای علائم خدمات عمومی هستند در فهرست ثبت نشده است که خطرات فساد بالایی ایجاد می کند و حقوق شهروندان را تضییع می کند در مجموع بیش از 300 سرویس پنهان دولتی شناسایی شده است که 54 مورد از آنها شناسایی شده است در رجیستر گنجانده شده است و کارهای مناسب روی بقیه در حال انجام است.
به ابتکار آژانس، کار در تمام مناطق کشور برای آموزش مهارت های دریافت خدمات دولتی به صورت الکترونیکی به قزاقستانی ها انجام شد که بیش از 1.8 میلیون شهروند را تحت پوشش قرار داد. این امر همراه با سایر اقدامات، در مقایسه با سال 2014، منجر به کاهش دو برابری تعداد خدمات دریافتی به صورت کاغذی از طریق تماس با مقامات سازمان‌های دولتی شد. اگر قبلاً سهم دومی 60٪ بود، در سال 2017 این رقم به 28٪ کاهش یافت.

آنچه باید در زمینه کنترل کیفیت خدمات عمومی انجام شود:
تلاش های اصلی با هدف گسترش مقیاس و تسریع فرآیند خودکارسازی ارائه خدمات عمومی و انتقال آنها به شکل الکترونیکی غیر جایگزین خواهد بود. در این راستا، آژانس در نظر دارد تا پایان سال جاری اطمینان حاصل کند. همه کارمندان دولتی خدمات دولتی را فقط به صورت الکترونیکی دریافت کردند.
توجه ویژه ای به ادغام سیستم های اطلاعاتی سازمان های دولتی برای گذار از ارائه خدمات دولتی فردی به خدمات پیچیده بر اساس اصل "یک کاربرد" خواهد شد.
بر اساس فناوری های دیجیتال، سیستمی برای تعیین میزان رضایت مردم از کیفیت خدمات عمومی ایجاد خواهد شد. برای این منظور، به ویژه، برنامه ریزی شده است که از یک برنامه ویژه تلفن همراه استفاده شود که امکان ارزیابی در زمان واقعی کیفیت خدمات عمومی ارائه شده را فراهم می کند.
دامنه پروژه Mystery Shopping گسترش می یابد، تغییراتی در قوانین قانونی نظارتی با هدف افزایش نقش شهروندان و سازمان های عمومی در نظارت بر کیفیت خدمات عمومی ایجاد می شود.
یک مرکز برای ارائه خدمات عمومی در آژانس افتتاح خواهد شد.

نتایج اصلی فعالیت های آژانس در زمینه مبارزه با فساد
کار در زمینه پیشگیری از فساد در درجه اول با شناسایی و حذف خطرات فساد در فعالیت‌های سازمان‌های دولتی و نهادهای نیمه دولتی به منصه ظهور رسیده است. در عین حال، برای اولین بار تاکید بر پیوستن نیروها به سازمان های عمومی است. بنابراین، همراه با اتاق ملی کارآفرینان "Atameken"، تحلیلی از خطرات فساد در 16 زمینه انجام شد که به ویژه برای توسعه تجارت مهم هستند. بهداشت و درمان، حمایت اجتماعی و حوزه مسکن با مشارکت تشکل های صنفی، این گونه کارها در صنایع نفت و گاز و معدن و متالورژی انجام شد که در نتیجه بیش از 3 هزار توصیه تهیه و به دستگاه های ذیربط ارائه شد نهادها و سازمان ها برای رفع خطرات فساد شناسایی شده. تحلیل محتوای ریسک‌های فساد نشان می‌دهد که این ریسک‌ها بیشتر با رویه‌های ناقص، اختیارات اختیاری و وجود تضاد منافع مرتبط هستند. بر اساس نتایج بررسی پرونده های جنایی، سازمان مبارزه با فساد اداری در 12 حوزه، تحلیلی از خطرات فساد اداری انجام داد که مبنای اصلاح 9 قانون و 42 آیین نامه قرار گرفت.
در سال 2017 اقداماتی برای تقویت تعامل با بخش غیردولتی انجام شد. بدین ترتیب، با مشارکت ائتلاف مدنی، کنگره ابتکارات مدنی برگزار شد که به یکی از سازوکارهای بهبود سیاست مبارزه با فساد تبدیل خواهد شد. اولین قدم ها با هدف استفاده از پتانسیل تشکل های قومی فرهنگی و انجمن های مذهبی در ایجاد فضای عدم پذیرش فساد برداشته شده است. به همراه سازمان های مردمی، اجرای پروژه 10 گام برای رفع فساد در جاده ها آغاز شده است. با حمایت فدراسیون اتحادیه‌های کارگری، گروه‌های سیار در همه مناطق شروع به کار کردند تا درخواست‌های شهروندان را بررسی کنند و سیاست‌های مبارزه با فساد دولتی را توضیح دهند.
در کار سرویس مبارزه با فساد، تاکید بر شناسایی و سرکوب جرایم فسادی که ماهیت سیستمی دارند معطوف شده است. در سال 2017، 108 مورد از این قبیل احراز شد و 320 نفر به مسئولیت کیفری محکوم شدند. در مجموع 1835 جرم فساد اداری ثبت شده است که 18 درصد کمتر از سال 2016 است. عمده آنها جرایم مربوط به ارتشاء - 40٪ (988)، حقایق سرقت - 33٪ (808) و سوء استفاده از قدرت - 11٪ (261) است. بیشترین جرایم فساد اداری شناسایی شده توسط کارکنان اکیمات (718)، کارمندان ارگانهای داخلی (323) و کارمندان بخش شبه دولتی (239) صورت گرفته است. خطرات فساد همچنان در حوزه های آموزش (201)، کشاورزی (183)، ساخت و ساز (158) و مراقبت های بهداشتی (101) همچنان بالاست. مجموع خسارت جرایم فساد مالی بالغ بر 15.8 میلیارد تنگه تعیین شده است که 14 میلیارد معادل 88 درصد آن جبران شده است. حدود 400 جنایت فساد ارتکابی در جریان اجرای برنامه های مختلف دولت شناسایی و 5.3 میلیارد تنگه خسارت وارد شد که از این میزان 87 درصد (4.6 میلیارد تنگه) جبران شد.

تازه ها در زمینه مبارزه با فساد:
به منظور افزایش اثربخشی توصیه های ارائه شده توسط آژانس و ریشه کن کردن رویکرد رسمی بوروکراتیک برای اجرای آنها، یک ثبت عمومی دائماً به روز شده از خطرات فساد با توضیحات مناسب از طرف نهاد مجاز ایجاد خواهد شد. این امر به افزایش سطح کنترل عمومی بر کار برای از بین بردن علل و شرایط فساد کمک می کند.
از بهمن ماه سال جاری. اجرای پروژه "Astana – Adaldyk Alany" آغاز خواهد شد که برای تبدیل شدن به الگوی اساسی کار برای ریشه کنی فساد اداری (هر روزه) طراحی شده است. این شامل مجموعه ای از اقدامات برای ایجاد رد عمومی فساد، اطمینان از باز بودن سازمان های دولتی و تقویت مسئولیت شخصی مدیران، توسعه کنترل مدنی و ایجاد شرایط راحت برای ارائه خدمات عمومی است. این مدل پس از تست در تمامی مناطق اجرا خواهد شد.
به منظور اتحاد مؤثرتر تلاش های دولت و جامعه در زمینه مبارزه با فساد، پروژه "نقشه کنترل عمومی" تهیه و اجرا می شود. هدف آن ایجاد زیرساخت موثر پیشگیری از فساد، در درجه اول در سطح شهرهای منطقه ای و مناطق روستایی است. توجه ویژه ای به تقویت تعامل با شهروندان با استفاده از شبکه های اجتماعی و پیام رسان های فوری خواهد شد.
مطابق با قانون "در مورد اصلاحات و الحاقات به برخی از قوانین قانونی در مورد نوسازی مبانی رویه ای فعالیت های اجرای قانون" که در دسامبر 2017 به عنوان ابتکار قانونی رئیس دولت تصویب شد، مجموعه ای از اقدامات با هدف اجرا خواهد شد. رعایت دقیق حقوق شهروندان در مرحله پیش از محاکمه و کاهش سطح سرکوب در کار اداره مبارزه با فساد اداری.