EV Vizalar Yunanıstana viza 2016-cı ildə ruslar üçün Yunanıstana viza: lazımdırmı, bunu necə etmək olar

Bir şirkətin baş direktoru niyə həbs oluna bilər? Baş direktordan vicdansız davranışa görə dəymiş ziyanın ödənilməsi reallaşır Direktoru cinayət məsuliyyətinə necə cəlb etmək olar

Bu məqalədən siz hüquqi intizama əməl etməməyə görə məsuliyyət növləri, cərimələrin məbləği, habelə hansı hallarda öyrənəcəksinizşirkətin direktoruməsuliyyətdən qaça bilər.

Baş direktorun fəaliyyəti qanunla, Cəmiyyətin Nizamnaməsi, daxili sənədlər, cəmiyyətlə baş direktor arasında bağlanan müqavilə ilə tənzimlənir.

Baş direktor etibarnamə olmadan cəmiyyət adından çıxış edir, onun maraqlarını təmsil edir və əməliyyatlar aparır, şirkət adından etibarnamələr verir, işçilərin vəzifəyə təyin edilməsi, onların yerdəyişməsi və işdən azad edilməsi barədə əmrlər verir, vəzifələri bölüşdürür; həvəsləndirmə tədbirləri tətbiq edir və cərimələr tətbiq edir, şirkətin Rusiyada və onun hüdudlarından kənarda fəaliyyətini həyata keçirir, müqavilələr bağlayır, maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsini təşkil edir.

Buna görə də, baş direktor MMC-nin üzvü olmasa da, qəbul edilmiş qərarlara, təşkilatın əmlakından istifadəyə, habelə fəaliyyətinin maliyyə nəticələrinə görə hələ də tam məsuliyyət daşıyır. Baş direktor cəmiyyətin maraqları naminə vicdanla və əsaslı şəkildə hərəkət etməlidir. O, təqsirli hərəkətlər nəticəsində dəymiş itkilərə görə cəmiyyət qarşısında məsuliyyət daşıyır.

Cəmiyyətə zərər vurmuş qərarın əleyhinə səs vermiş və ya səsvermədə iştirak etməyən cəmiyyətin üzvləri məsuliyyət daşımırlar. Məsuliyyət müəyyən edilərkən təsərrüfat dövriyyəsinin şərtləri və iş üçün əhəmiyyət kəsb edən hallar nəzərə alınır, bir neçə şəxs məsuliyyət daşıyırsa, onların cəmiyyət qarşısında məsuliyyəti birgə və bir neçədir. Birgə məsuliyyət o zaman yaranır ki, öhdəliyin predmeti bölünməzdir, birgə zərər vurur və öhdəliyi qəbul etmiş şəxslərin birgə məsuliyyətini təmsil edir. Şirkət və ya onun iştirakçısı şirkətə dəymiş zərərin ödənilməsi üçün iddia qaldırmaq hüququna malikdir.

Menecer törətdiyi əməlin növündən asılı olaraq müxtəlif, o cümlədən cinayət məsuliyyəti daşıyır.

Maddi məsuliyyət

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə əsasən, təşkilatın baş direktoru təşkilata dəymiş birbaşa faktiki zərər üçün tam maddi məsuliyyət daşıyır. Menecer təşkilata təqsirli hərəkətləri nəticəsində dəymiş itkiləri ödəyir.

Zərərlər Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq hesablanır.

İnzibati məsuliyyət

Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsi müəyyən edilmişdir və hər iki hüquqi şəxsə şamil edilir. şəxslər və Baş Direktor üçün. Qanuni cəzanın təyin edilməsi. şəxs təqsirkar şəxs tərəfindən bu cinayətə görə məsuliyyətdən azad edilmir. üz və əksinə.

Ən çox törədilən inzibati xətalara aşağıdakılar daxildir:

  • Dövlət qeydiyyatı olmadan və ya lisenziyasız sahibkarlıq fəaliyyəti Baş direktor üçün - məhsulların müsadirəsi ilə 5000 rubla qədər, hüquqi şəxslər üçün cərimə ilə cəzalandırılır. şəxslər - məhsulların müsadirəsi ilə 50.000 rubla qədər, şərtləri pozmaqla və ya lisenziyada nəzərdə tutulmuş şərtləri kobud şəkildə pozmaqla - Baş direktor üçün xəbərdarlıq və ya cərimə - 4000-ə qədər; hüquqi şəxslər üçün şəxslər - 40.000-ə qədər və təşkilatın fəaliyyətini 90 günə qədər dayandırmaq da mümkündür. .
    Kobud pozuntu anlayışı ayrıca lisenziyalı fəaliyyət növünə münasibətdə müəyyən edilir.
  • Cari hesabın açılması/bağlanması barədə məlumatların vergi orqanına təqdim edilməsi üçün son müddətin pozulması baş direktora xəbərdarlıq və ya 2000 rubla qədər cərimə ilə nəticələnir. Təşkilat da müvafiq olaraq 5000 rubl cərimə oluna bilər. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə.
  • Vergi bəyannaməsini təqdim etmək üçün son tarixlərə əməl edilməməsi baş direktor üçün 500 rubla qədər cərimə ilə nəticələnəcəkdir.
  • Vergi nəzarəti üçün zəruri olan məlumatların təqdim edilməməsi, məlumatların natamam və ya təhrif olunmuş formada təqdim edilməsi - Baş direktor üçün 500 rubla qədər cərimə.
  • Mühasibat uçotu və maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsi qaydalarının kobud şəkildə pozulması hesablanmış vergi və rüsumların məbləğlərinin 10%-dən az olmayaraq təhrif edilməsi və ya maliyyə hesabatı formasının hər hansı maddəsinin (sətirinin) 10%-dən az olmayaraq təhrif edilməsidir. . Baş direktor üçün 3000 rubla qədər cərimə Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinə uyğun olaraq bir təşkilat üçün 40.000-ə qədər cərimə.
  • Nağd pulla işləmə qaydasının və kassa əməliyyatlarının aparılması qaydasının pozulması - Hüquqi şəxslər üçün. fiziki şəxslər üçün - 50.000 rubla qədər, baş direktor üçün - 5.000 rubla qədər. Hüquqi əməliyyat məbləği 100.000 rubldan çox olduqda bir şəxs nağdsız ödəniş etməlidir.
  • Markalanmaya məruz qalan malların və məhsulların etiketlənmədən buraxılması və ya satılması - baş direktora cinayət maddələri müsadirə edilməklə 5000 rubla qədər cərimə; hüquqi şəxslər üçün şəxslər - cinayət əşyaları müsadirə edilməklə 50.000 rubla qədər.
  • Diskvalifikasiya edilmiş şəxs tərəfindən hüquqi şəxsin idarə edilməsi ilə bağlı fəaliyyətin həyata keçirilməsi - 5000 rubl məbləğində cərimə. Diskvalifikasiya edilmiş şəxslə müqavilə bağlamaq və ya onunla müqaviləyə xitam verilmədikdə - hüquqi şəxs üçün cərimə. 100.000 rubla qədər olan şəxslər.

Diskvalifikasiya fiziki məhrumiyyətdən ibarətdir şəxslərin hüquqi rəhbər vəzifələr tutmaq hüququ vardır. üzlər. Hakim tərəfindən 6 ay müddətinə diskvalifikasiya şəklində inzibati tənbeh tətbiq edilir. 3 ilə qədər

  • Uydurma iflas hüquqi şəxsin müflisləşməsinin rəhbəri tərəfindən qəsdən yalandan açıq elan edilməsidir. şəxslər, bu hərəkətdə cinayət tərkibi yoxdursa - baş direktora 10.000 rubla qədər cərimə və ya 6 aydan 3 ilə qədər müddətə diskvalifikasiya.
  • Qəsdən iflas - menecer tərəfindən hüquqi şəxsin fəaliyyət qabiliyyətinin itirilməsinə səbəb olan hərəkətlərin edilməsi. kreditorların tələblərini təmin etmək və ya məcburi ödənişləri ödəmək üçün bir şəxs, bu hərəkətlərdə cinayət tərkibi yoxdursa - General üçün 10.000 rubla qədər cərimə və ya 1 ildən 3 ilədək müddətə diskvalifikasiya.
  • Müəyyən növ malların satışı qaydalarının pozulması - Baş direktor üçün xəbərdarlıq və ya cərimə - 3000 rubla qədər; hüquqi şəxslər üçün şəxslər - 30.000 rubla qədər.
  • İstehlakçıların aldadılması - satıcı alıcılara təşkilatın adı, yerləşdiyi yer, iş saatları, malların qiyməti barədə məlumat verməyə borcludur. Aldatma üçün (malların xassələri və keyfiyyəti ilə bağlı çəkisi, qısaldılması) baş direktor üçün cərimə 2000 rubla qədər, hüquqi şəxslər üçün. şəxslər - 20.000 rubla qədər.
  • Müəyyən edilmiş məlumat olmadıqda və ya kassa aparatından istifadə etmədən malların satışı, işlərin görülməsi və ya xidmətlərin göstərilməsi Baş direktor üçün - 4000 rubla qədər, hüquqi şəxslər üçün isə cərimə. şəxslər - 40.000 rubla qədər. Bu hüquqpozma inzibati məsuliyyətə cəlb etmək üçün ən çox yayılmış əsaslardan biridir.Bu hüquqpozmaya görə məsuliyyətdən necə yayınmaq olar əvvəlki məqaləmizi oxuyun « Hansı hallarda təşkilatlar kassa aparatından istifadə edə bilməzlər? Tətbiq nəzəriyyəsi və praktikası. "

Vergi öhdəliyi

Vergilərə görə menecer yox, təşkilatlar cavabdehdir. O, vergi hüquq münasibətlərinin subyekti deyil və məsuliyyətə cəlb edilə bilməz.

Cinayət məsuliyyəti

Təşkilatın rəhbəri aşağıdakı cinayətlərə görə cinayət məsuliyyətinə cəlb edilir:

  • Vergi bəyannaməsinin təqdim edilməməsi ilə təşkilatdan tutulan vergi və rüsumlardan yayınma, külli miqdarda törədildikdə - 300.000 rubla qədər cərimə;
  • Bir qrup şəxs tərəfindən qabaqcadan əlbir olaraq külli miqdarda törədilmiş təşkilatdan tutulan vergi və rüsumlardan yayınma - 500.000 rubla qədər cərimə;

Vergi və rüsumları ödəməkdən yayınma 3 il ərzində ödənilməmiş vergilərin məbləği 2 milyon rubldan çox olduqda, ödənilməmiş verginin 10 faizdən çox və ya 6 milyondan çox olması şərti ilə böyük miqyasda törədilmiş hesab olunur. xüsusilə böyük miqyasda - əgər ödənilməmiş ödənişlərin məbləği , bir təşkilatdan - 10 milyon rubl, 20% -dən çox və ya 30 milyon rubldan çox ödənilməmiş vergilər nəzərə alınmaqla

  • Vergi agentinin külli miqdarda vergi və rüsumların hesablanması, tutulması və ya büdcəyə köçürülməsi üzrə vəzifələrini yerinə yetirməməsi - 300.000 rubla qədər cərimə;
  • Vergi agentinin vəzifələrinin xüsusilə böyük miqyasda yerinə yetirilməməsi — 500.000 rubla qədər cərimə
  • Vergilər və rüsumlar yığılmalı olan bir təşkilatın vəsaitlərinin və ya əmlakının gizlədilməsi - 500.000 rubla qədər cərimə. .
  • Xaricdən xarici valyutada olan vəsaitin qaytarılmaması - qaytarılmayan vəsaitin məbləği 30 milyondan çox olduqda 3 ilədək müddətə azadlıqdan məhrum etmə.
  • Qanunsuz kredit alınması - 200.000-ə qədər cərimə, 300.000 rubla qədər dövlət məqsədli kreditin qanunsuz alınması

Baş direktorun hərəkətləri böyük zərərə səbəb olduqda, uydurma və qəsdən iflas cinayət cəzasına məhkum edilir.

Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinə əsasən, yuxarıda göstərilən cinayətlərə görə islah cəzaları təyin edilə bilər; məcburi əmək; həbs; müəyyən vəzifə tutma hüququndan məhrum etmə, habelə azadlıqdan məhrum etmə.

Yenilik ondan ibarətdir ki, vergidən yayınma cinayətini ilk dəfə törətmiş şəxs cərimə və borc məbləğlərini, habelə müvafiq olaraq cəriməni tam ödədikdə cinayət məsuliyyətindən azad edilir. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə.

Rəhbərlər öz xidməti vəzifələrinin lazımınca yerinə yetirilməməsinə, cari fəaliyyət zamanı yol verilmiş hüquqpozmalara, daxili əmək qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi qaydalarının pozulmasına, təşkilatın əmlakından və vəsaitindən qeyri-düzgün istifadəyə, maddi ziyana səbəb olan məlumatların açıqlanmasına görə məsuliyyət daşıyırlar. kommersiya sirri və s.

Baş direktor məsuliyyətə səbəb olan hərəkətlər onun hüquqlarını verdiyi şəxslər tərəfindən törədildikdə, məsuliyyətdən azad edilmir.

Hüquqşünas

MMC Hüquq Firması Biznes Dialoqu

Timofeyeva Yuliya

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin fəaliyyəti "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" 02/08/1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Federal Qanunla, habelə Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin müddəaları ilə tənzimlənir.

Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 56-cı maddəsinin 1-ci bəndi hüquqi şəxsin öhdəliklərinə görə bütün əmlakı ilə cavabdeh olduğunu müəyyən edir. Bu maddənin ikinci bəndində göstərilir ki, hüquqi şəxsin təsisçisi (iştirakçısı) və ya onun əmlakının sahibi hüquqi şəxsin, hüquqi şəxs isə təsisçinin (iştirakçının) öhdəlikləri üzrə cavabdeh deyildir. və ya mülkiyyətçi, bu Məcəllədə və ya digər qanunla nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla.

Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 56-cı maddəsinə etibar etsək, tamamilə aydındır ki, hüquqi şəxs müstəqil təsərrüfat subyekti kimi öz borcları və öhdəlikləri üçün müstəqil cavabdehdir və təsisçi onun üçün müstəqil cavabdehdir. Bəs Cəmiyyətin təsisçisinin məsuliyyəti ilə Cəmiyyətin özü arasında sərhədi necə tapmaq olar? Daha ətraflı başa düşmək və Şirkətin təsisçisi ilə baş direktorunun (direktorunun) vəzifələrini ayırd etməyə çalışmaq üçün əvvəlcə bu iki termin arasındakı fərqi başa düşməlisiniz.

Belə ki, təsisçisidir MMC yaratmaq qərarına gələn, başqa sözlə Cəmiyyəti “təsis edən” şəxs. Cəmiyyət yaratmaq qərarına gəldikdə, onun təsisçisi Nizamnaməni qəbul edir, nizamnamə kapitalı şəklində Cəmiyyətə ilk töhfəsini verir (ödənir) və təbii ki, onun Cəmiyyətini kimin idarə edəcəyini müəyyənləşdirir. Praktikada, MMC-ni qeydiyyata alarkən, yeganə təsisçinin eyni vaxtda yeganə icra orqanının - bu MMC-nin direktorunun funksiyalarını üzərinə götürdüyü hallar getdikcə daha çox olur. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq, şirkətin mühasibat uçotunun aparılması ilə bağlı öhdəliklər qoymaq üçün əmr vermək hüququna malikdir. Qanun müəyyən edir ki, həm Rusiya, həm də xarici vətəndaşlıq qabiliyyətinə malik istənilən şəxs Şirkət yarada bilər. Təsisçi başqa hüquqi şəxs də ola bilər. Təsisçinin hüquq və vəzifələri onun təsis sənədləri, ilk növbədə Cəmiyyətin Nizamnaməsi ilə tənzimlənir.

Şirkətin direktoru– həm təsisçinin özü, həm də Cəmiyyətin təsisçisinin qərarı ilə vəzifəyə təyin edilmiş müstəqil şəxs olan hər hansı fiziki şəxs. Şirkətin rəhbəri, direktoru yalnız bir məqsədlə - hüquqi şəxsin cari fəaliyyətinə rəhbərlik etmək üçün təyin edilir. Cəmiyyətin direktoru Cəmiyyətin adından və maraqlarına uyğun olaraq etibarnaməsiz fəaliyyət göstərmək hüququna malik olan şəxsdir.

Cəmiyyətin təsisçisinin əmlak məsuliyyəti

Cəmiyyətin “təsisçisi” və “direktoru” anlayışlarını müəyyən etdikdən sonra Cəmiyyətin borclarına görə onların üzərinə düşən fərdi məsuliyyəti təhlil etməyə çalışaq.

Sahibkarların və sahibkarlıq fəaliyyəti iştirakçılarının hüquqi məsuliyyəti aşağıdakı növlərə bölünür:

  • material və ya əmlak(Cəmiyyət iştirakçısının (təsisçisinin) nizamnamə kapitalı daxilində öhdəliyi. Başqa sözlə, Cəmiyyətin kreditorlar və qarşı tərəflər qarşısında borcları nizamnamə kapitalının və Cəmiyyətə məxsus əmlakın faktiki dəyərindən əhəmiyyətli dərəcədə artıq olduqda, mülkiyyətçi (təsisçi). belə bir Cəmiyyətin borc fərqini şəxsi vəsait və ya şəxsi əmlakla ödəməmək hüququ vardır.
  • inzibati(təsisçilərin Cəmiyyətin qeydiyyatı ilə bağlı vəzifələrin icrası zamanı törətdikləri inzibati xətaların törədilməsinə görə məsuliyyəti (reklam, əqli mülkiyyət haqqında qanunvericiliyin pozulması, lisenziyasız fəaliyyət göstərməsi və s.);
  • törəmə müəssisə(borclarını müstəqil şəkildə qaytara bilməyən borclu ilə bərabər əsasda cərimələr tətbiq edilə bilən şəxslərin əlavə cəza növündə məsuliyyəti);
  • cinayətkar(şirkətin təsisçisinin (iştirakçılarının) qəsdən ədalətsiz sahibkarlıq fəaliyyətinin aparılmasına görə məsuliyyəti, zərəri 250.000 rubldan çox olan).

02/08/1998-ci il tarixli Federal Qanun № 14-FZ "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" Cəmiyyətin iştirakçısının Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payı məbləğində məsuliyyət daşıdığını və yalnız öz Cəmiyyətinin borcları və öhdəlikləri üçün eyni dərəcədə məsuliyyət daşıdığını müəyyən edir. bir dəfə ödədiyi nizamnamə kapitalından. Beləliklə, Cəmiyyətin iştirakçısının (təsisçisinin) maddi (əmlak) öhdəliyi yalnız Cəmiyyət öz fəaliyyətini, hətta ləng cari qaydada həyata keçirən ana qədər qüvvədədir, lakin vergilər ödənildikdə və borclar ödənildikdə, Cəmiyyət fəaliyyət göstərən hesab edilir. Lakin Cəmiyyət müflisləşmə və ya ləğvetmə mərhələsindədirsə və ya daha da pisi, artıq prosesdədirsə, təsisçilər subsidiar məsuliyyət növünə, habelə əlavə məsuliyyətə cəlb edilə bilər.

Cəmiyyətin yaradılmasında bir neçə təsisçi iştirak edibsə, onlar Cəmiyyətin qeydiyyata alındığı vaxta qədər və yalnız onun yaradılması ilə bağlı öhdəliklər üzrə birgə məsuliyyət daşıyırlar. Çünki Cəmiyyət Hüquqi Şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində (USRLE) qeydiyyata alındıqdan sonra bu Cəmiyyətin yaradılmasında iştirak edən hər kəs onun iştirakçılarına çevrilir və Cəmiyyətin Nizamnaməsi və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş məsuliyyəti öz üzərinə götürür. . Artıq yuxarıda qeyd edildiyi kimi, Cəmiyyətin iştirakçıları yalnız bu Cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payları və ona məxsus əmlakın dəyəri həcmində məsuliyyət daşıyırlar. Yəni, Cəmiyyət üzvünün payı üç və ya beş min rubla bərabərdirsə, belə bir iştirakçının məsuliyyəti göstərilən məbləğdən çox olmayacaqdır.

Hüquqi şəxsin dövlət qarşısında borclarına görə təsisçinin məsuliyyəti də qanunla müəyyən edilir. Beləliklə, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 49-cu maddəsinə əsasən, ləğv edilmiş təşkilatın vəsaiti vergiləri və rüsumları, cərimələri və cərimələri ödəmək öhdəliyini tam yerinə yetirmək üçün kifayət deyilsə, qalan borcun iştirakçıları tərəfindən ödənilməlidir. sözügedən təşkilat.

Mülkiyyətçinin (iştirakçının, təsisçinin) şəxsi vəsaitləri hesabına Cəmiyyətin öhdəliklərinin ödənilməsi imkanı “Müflisləşmə (iflas) haqqında” 26 oktyabr 2002-ci il tarixli 127-FZ nömrəli Federal Qanunla nəzərdə tutulmuşdur. 5 iyun 2009-cu il tarixdə sözügedən Qanuna edilmiş dəyişikliklərə əsasən (Federal Qanunun hazırkı redaksiyasında) kreditorlar Cəmiyyətin təsisçisini (iştirakçısını), habelə Cəmiyyətin digər yüksək vəzifəli şəxslərini (ümumi) saxlamaq hüququna malikdirlər. direktor, direktor, baş mühasib, müdir və s.) maddi məsuliyyət daşıyır.aşağıdakı hallar olduqda:

  • təsisçi Cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı qərar qəbul etmiş, onun icrası bu Cəmiyyətin qarşı tərəflərinə və kreditorlarına zərər vurmuşdur;
  • təsisçi icrası Cəmiyyətin müflisləşməsi ilə nəticələnən və ya onun gedişinə təsir göstərən qərarı təsdiq etdikdə;
  • təsisçi (baş direktor, baş mühasib) Cəmiyyətin vergi hesabatlarının və mühasibat sənədlərinin lazımi qaydada aparılmasını və mühafizəsini təmin etməmişdir;
  • Cəmiyyətin təsisçisi və/və ya direktoru bütün müvafiq hallar və əlamətlər mövcud olduqda Cəmiyyətin müflis elan edilməsi üçün arbitraj məhkəməsinə ərizə ilə müraciət etmədikdə.

Cəmiyyətin fəaliyyətində yuxarıda göstərilən hallardan ən azı biri mövcud olduqda, kreditor və ya hər hansı digər maraqlı şəxs Cəmiyyətin borclarının onun təsisçisinin (iştirakçılarının) şəxsi vəsaitləri hesabına ödənilməsini tələb etmək hüququna malikdir.

Cəmiyyətin baş direktorunun (direktorun, menecerin) əmlak məsuliyyəti

Uyğun olaraq Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi Plenumunun 30 iyul 2013-cü il tarixli, 62 nömrəli qərarı. Cəmiyyətin Baş Direktoru, Cəmiyyətin hər hansı digər yeganə icra orqanı kimi, bütün şəxsi əmlakı ilə Cəmiyyət qarşısında, habelə müəssisənin sahibləri qarşısında cavabdehdir. İndi bir çox insan bu formulaya diqqət yetirir.

Cəmiyyəti muzdlu baş direktor (direktor) idarə etdiyi hallarda, vəzifə götürdükdən sonra belə muzdlu menecer maliyyə risklərinin bir hissəsini öz üzərinə götürür. Şirkətin yeganə icra orqanının (baş direktor, direktor, menecer) məsuliyyəti "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 14-FZ nömrəli Federal Qanunun 44-cü maddəsində nəzərdə tutulmuşdur. Xüsusilə, bu qanunda qeyd olunur ki, Cəmiyyətin rəhbəri (direktoru) öz təqsirli hərəkətləri (və ya hərəkətsizliyi) nəticəsində Cəmiyyətə dəymiş zərərə görə məsuliyyət daşıyır. Direktorun Cəmiyyətin borclarına görə əmlak məsuliyyəti təqsirli hərəkətlərin və ya hərəkətsizliyin əlamətləri olduqda yaranır:

  • direktorun şəxsi maraqları əsasında həyata keçirilən, Cəmiyyətin zərərinə olan əqdin icrası;
  • əqdin əsas təfərrüatları haqqında məlumatın gizlədilməsi və ya cəmiyyətin nizamnamə sənədlərində belə bir zərurət və öhdəlik nəzərdə tutulduqda iştirakçıların razılığının alınmaması;
  • sövdələşmədə qarşı tərəfin bütövlüyünün yoxlanılması üçün tədbirlərin görülməməsi, onun haqqında əməliyyat üçün vacib ola biləcək məlumatların alınmaması, qarşı tərəfin (podratçının və s.) fəaliyyətini həyata keçirmək üçün lisenziyanın olub-olmaması haqqında məlumatın alınmaması alınmış, əgər bu cür təsdiq başa çatmaqda olan sövdələşmə ilə tələb olunursa və s.;
  • lazımi araşdırma aparmadan, alınan məlumatları yoxlamadan əməliyyat haqqında qərar qəbul etmək;
  • şirkətin sənədlərinin saxtalaşdırılması, itirilməsi, oğurlanması və s.

Belə vəziyyətlərdə Cəmiyyətin üzvü belə bir vicdansız rəhbərə qarşı Cəmiyyətə dəymiş zərərin ödənilməsi üçün iddia qaldırmaq hüququna malikdir. Direktor özünün təqsirsizliyini və ya müəyyən hərəkətlərdə iştirak etmədiyini sübut edə bilsə, məsələn, iş prosesində Cəmiyyətin sahibinin (iştirakçısının) əmrləri və ya tələbləri ilə məhdudlaşdırıldığını sübut edə bilsə, nəticədə Şirkətin fəaliyyəti itkilərə yol açsa, o zaman məsuliyyət ondan götürüləcək. Cəmiyyətin büdcəyə və ya qarşı tərəflərə ödənilməmiş borclarının olması Cəmiyyətin direktorunu (rəhbərini) onların ödənilməsi üçün bütün tədbirləri görməyə məcbur edir.

Rəhbər (baş direktor, direktor) öz xahişi ilə və ya Cəmiyyətin iştirakçısının (təsisçisinin) qərarı ilə istefa verdikdə və ya Cəmiyyətin iştirakçısı (təsisçisi) onu tamamilə üçüncü şəxsə satdığı hallarda belə, mövcud vəzifəsini bərpa etmiş belə bir Cəmiyyətin direktoru keçmiş direktorun səhvlərinə görə məsuliyyət daşıyacaqdır.

Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq, inzibati məsuliyyət mövcud vəzifəli şəxslərin üzərinə düşür. Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 2.4-də, inzibati xəta törətmiş vəzifəli şəxs öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsi (lazımınca yerinə yetirməməsi) ilə əlaqədar inzibati məsuliyyətə cəlb edilir.

Bu gün Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyində, bəlkə də, "məmur" anlayışının vahid tərifi yoxdur. Cinayət qanunvericiliyində verilən vəzifəli şəxsin tərifi (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 285-ci maddəsi) universal deyil. Və sonra yalnız fəsildə nəzərdə tutulmuş aktlara aiddir. Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin 30-u "Dövlət hakimiyyətinə, dövlət qulluğuna və yerli hakimiyyət orqanlarında xidmətə qarşı cinayətlər". Vəzifəli dedikdə daha çox Cəmiyyətdə daimi, müvəqqəti və ya xüsusi səlahiyyətlərə uyğun olaraq təşkilati, inzibati, idarəetmə və ya inzibati funksiyaları yerinə yetirən şəxs başa düşülməlidir.

Cəmiyyətin borclarına görə iştirakçının (təsisçinin) cinayət məsuliyyəti

Şirkətinin borclarına görə təsisçiyə cinayət məsuliyyəti cəlb etmək, məsələn, fərdi sahibkardan daha çətindir və daha uzundur, çünki MMC-nin iflas proseduru olduqca uzun bir prosesdir. Lakin 2015-ci ildən bəri vergi orqanları Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsi ilə təqsirli şəxsə qarşı cinayət işi qaldıraraq, borcların və vergi borclarının tutulması üçün başqa bir vasitə əldə etdilər. Rusiya Federasiyasının Ali Məhkəməsi 27 yanvar 2015-ci il tarixli 81-KG14-19 saylı qərarı ilə Şirkətin direktoru və yeganə təsisçisini külli miqdarda verginin (ƏDV) ödənilməməsinə görə məsuliyyətə cəlb etmiş və təsdiq etmişdir. ödənilməmiş vergi məbləğində dövlətə dəymiş ziyanın fiziki şəxsdən (Cəmiyyətin təsisçisindən) alınmasının qanuniliyi RF Silahlı Qüvvələrinin bu qərarı məhkəmə presedentinə çevrildi, bundan sonra bütün oxşar və ya oxşar işlər daha asan və daha sürətli hesab olunur. Yalnız bu cür hərəkətlərdə təqsirli olan Cəmiyyətin təsisçisi (iştirakçısı) borcun ödənilməsi ilə bağlı ona həvalə edilmiş əsas öhdəlikdən əlavə, həm də cinayət məsuliyyətinə cəlb olunur.

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi Cəmiyyətin təsisçisinin (iştirakçılarının) fəaliyyəti ilə bağlı qanunsuz hərəkətlərə görə cinayət məsuliyyətini nəzərdə tutur. Təcrübədə, 2016-cı ildə Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlərin təsisçilərinin (iştirakçılarının) qanunsuz hərəkətlərinin sübut edilməsi mülkiyyətçinin cinayət cəzası aldığı ən çox yayılmış hal olmuşdur. Bunlara daxildir:

  • Cəmiyyətin əmlakının gizlədilməsi, onun faktiki dəyəri haqqında məlumatların saxtalaşdırılması;
  • Cəmiyyətin əmlakına (əmlakına) qanunsuz sərəncam verilməsi;
  • Cəmiyyətin kreditorlarının maddi tələblərinin qanunsuz ödənilməsi;
  • borcluların maddi cəhətdən qeyri-adekvat məbləğdə əmlak tələblərinin ödənilməsi.

Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin 179-cu maddəsi, Cəmiyyətin təsisçisinin hərəkətlərində sonradan birbaşa və ya dolayısı ilə zərərin vurulmasına təsir göstərən əqd bağlamağa məcbur etmə (və ya imtina etmə) olduqda, cinayət məsuliyyətinə cəlb edilməsinin mümkünlüyünü nəzərdə tutur. Şirkət.

Günahı sübut olunarsa, təsisçi 300.000 rubla qədər cərimə və ya təqsiri Şirkətə 250 min rubldan çox məbləğdə zərər vurduqda həbs cəzası ala bilər.

Cəmiyyətin təsisçisinin (iştirakçısının) cinayət məsuliyyəti o zaman baş verir ki, o, aşağıdakılara səbəb olan hərəkətləri törətmiş və ya törətmişdir:

  • dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş vergi və ödənişlərin Cəmiyyət tərəfindən ödənilməsindən yayınma;
  • Cəmiyyətin öz qiymətli kağızlarının buraxılışı zamanı sui-istifadə etmək;
  • xarici valyutada pul vəsaitlərinin qanunsuz köçürülməsinə;
  • gömrük rüsumlarını ödəməkdən yayınmağa.

Cəmiyyətin təsisçisinin cinayət məsuliyyətinə cəlb edilməsi məhkəmə icraatı çərçivəsində həyata keçirilir. Belə bir prosesdə iddiaçı həm kreditor, həm də Şirkətin qarşı tərəfi ola bilər.

Cəmiyyətin borclarına görə yeganə icra orqanının (direktorunun) cinayət məsuliyyəti

Cəmiyyətin rəhbərinin (direktorunun) cinayət məsuliyyəti aşağıdakı hallarda yarana bilər:

  • əməliyyatı başa çatdırmağa və ya onu tamamlamaqdan imtina etməyə məcbur etmə (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 179-cu maddəsi);
  • kommersiya sirri təşkil edən məlumatların qanunsuz alınması və açıqlanması (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 183-cü maddəsi);
  • qiymətli kağızların buraxılması zamanı sui-istifadələr (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 185-ci maddəsi);
  • xaricdən xarici valyutada olan vəsaitlərin qaytarılmaması və gömrük rüsumlarının ödənilməsindən yayınma (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 193, 194-cü maddələri);
  • iflas zamanı qanunsuz hərəkətlər, Cəmiyyətin əmlakının gizlədilməsi, uydurma və qəsdən iflas (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 195-197-ci maddələri);
  • vergi və ödənişlərdən yayınma (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199, 199.1, 199.2-ci maddələri).

Şirkətin direktoru və təsisçisi “oyunu tərk etməklə” cinayət və köməkçi məsuliyyətdən yayına bilməyəcək. Cəmiyyətin keçmiş təsisçisi (iştirakçıları) və ya keçmiş direktor (baş direktor) cinayət törədibsə, cəza onların üzərinə düşür.

Cəmiyyətin direktorunun (baş direktorun) 2016-cı ildə praktikada əmlak məsuliyyətinə gəldikdə, Qərarla tanış ola bilərsiniz. Moskva Rayon Arbitraj Məhkəməsi 14 iyun 2016-cı il tarixli F05-7325/2016, buna görə Cəmiyyətin keçmiş direktoru Cəmiyyətin ödənilməmiş vergi borclarına görə məsuliyyət daşımalı və dövlətə dəymiş zərəri öz cibindən ödəməlidir.

Cari nəticə

Çox vaxt bir çox insanlar cinayət məsuliyyətinin yalnız Cəmiyyətin rəhbəri (direktoru) və baş mühasibinin üzərinə qoyulduğu qənaətindədirlər. Bu bir aldanmadır. İştirakçılar - Şirkətin işçiləri də Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 33-cü maddəsinə əsasən cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər. Çox vaxt təqsirləndirilənlər arasında direktorlar və baş mühasiblərdən başqa, müəssisə sahibləri, Şirkətin iştirakçıları (təsisçiləri), habelə maliyyə və kommersiya direktorları, departamentlərin, şöbələrin rəhbərləri və müstəqil qərarlar qəbul etmək səlahiyyəti olan digər şəxslər, xüsusən də bu işlərlə bağlı xərclərə və ya ödənilmiş vergilərin məbləği ilə bağlı qərarlara daxil edilən müəyyən işlərin (xidmətlərin) ödənilməsi.

Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş vergiləri və (və ya) rüsumları ödəməkdən yayınmağa görə məsuliyyət Cəmiyyətin direktoru və baş mühasibin üzərinə düşə bilər, vergi bəyannamələrini təqdim etmədikdə onlara qarşı iş açıla bilər. və ya Rusiya Federasiyasının vergi qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq vergi orqanına təqdim edilməli olan digər sənədlər. Təbii ki, yuxarıda göstərilən maddədə nəzərdə tutulan hallarda vergi bəyannamələri var, ona görə də müstəntiqlər vergi bəyannaməsinə qəsdən yalan məlumatların daxil edilməsinə görə şirkət iştirakçılarına və rəhbərlərinə, o cümlədən baş mühasiblərə qarşı ittiham irəli sürürlər. Şübhəli şəxslərin təqsirinin əsas sübutu belə bir bəyannamənin verilməsi faktıdır. Xərcləri bu cür bəyannamələrə daxil edilən şirkətlərin direktorlarına qarşı qaldırılan cinayət işlərində isə adətən mərmi şirkətlər adlanır. Bu cür şirkətlərin (fly-by-night şirkətləri) sahibləri və direktorları üçün vergi ödəməkdən yayınmaq niyyətində olmadıqları və iştirak etmədiklərini sübut etmək demək olar ki, mümkün deyil. Bu halda müstəntiq yalnız işi rəsmiləşdirməli olacaq.

Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsi, törədilmiş cinayətin dərəcəsindən asılı olaraq bir neçə növ məsuliyyət nəzərdə tutur. Tədbir törədilmiş cinayətin ağırlığı və kvalifikasiya əlamətlərinin olması ilə müəyyən edilir: 100.000 rubl cərimə. 500.000 rubla qədər; məhkumun bir ildən iki ilədək müddətə əmək haqqı və ya digər gəliri məbləğində cərimə; iki ilədək məcburi əmək; altı aya qədər həbs; altı ilədək müddətə azadlıqdan məhrum etmə.

Bu maddə ilə, habelə Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199.1-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş cinayəti ilk dəfə törətmiş şəxs, bu şəxs və ya şirkət vergiləri və (və ya) rüsumları ödəməkdən yayındıqda, cinayət məsuliyyətindən azad edilir. bu şəxsin tutulduğu, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə borcun məbləğini və müvafiq cərimələri, habelə cərimə məbləğini tam ödəmişdir.

Baş direktoru necə məsuliyyətə cəlb etmək olar? Hansı hallarda cəzalandırılır? Keçmiş menecer məsuliyyət daşıyırmı? Baş direktor yeganə inzibati orqandır, onun öz hərəkətləri şirkət üçün hüquqi nəticələrə, o cümlədən mənfi nəticələrə səbəb olur.

Baş direktor hansı əsasla işə götürülür?

Baş direktor MMC-nin ən yüksək orqanı - Direktorlar Şurası tərəfindən 02/08/1998-ci il tarixli 14 nömrəli Federal Qanunun normaları əsasında təyin edilir.

Onun əsas vəzifələri müəssisənin operativ idarə edilməsi və biznes əməliyyatlarına nəzarətdir. Əgər onun əmrləri nəticəsində şirkət zərər görsə, o, qanuni məsuliyyət daşıyır.

Baş direktor üçün hansı vəzifələr nəzərdə tutulub?

Təqsir və nəticələrindən asılı olaraq, məsuliyyət aşağıdakı növlərə bölünür:

    İntizam. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 192-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş və İdarə Heyətinin qərarı ilə tətbiq edilən intizam tənbehlərində ifadə edilir.

    Əmlak (əks halda baş direktorun maliyyə məsuliyyəti). Rəhbərin qanunsuz hərəkətləri nəticəsində şirkətə dəyən zərərin və digər maddi xərclərin pul kompensasiyasından ibarətdir.

    İnzibati. Bu məsuliyyətin baş verdiyi hərəkətlər və cəza növləri İnzibati Xətalar Məcəlləsi ilə müəyyən edilir. Cəza həm maddi, həm də fiziki məcburiyyətlə ifadə edilir.

    törəmə müəssisə. Əgər genin hərəkətləri. müdirlər rəhbərlik etdiyi təşkilatın iflasına səbəb oldu. O, şəxsi əmlak və vəsaitlərə cavabdehdir.

    Cinayətkar. Cinayət əməllərinə görə rəhbərə müraciət edib.

Onların hər birinə daha ətraflı baxaq.

1. MMC-nin baş direktorunun intizam məsuliyyəti

MMC-nin rəhbərinin səlahiyyətləri nizamnamədə, əmək müqaviləsində və İdarə Heyətinin qərarlarında əks olunur. Baş direktorun hərəkətləri göstərilən sənədlərə zidd olduqda, ali orqan əmək müqaviləsinə xitam verənədək intizam tənbehi tətbiq edir.

Qanun pozuntusunun ağırlığından asılı olaraq ali orqan töhmət və ya töhmət verir. İstisna hallarda, günahkar genin daha da qalması. direktor şirkətin rəhbəri kimi qəbuledilməzdir, onu işdən çıxarırlar.

2. Baş direktorun maliyyə məsuliyyəti

Bilavasitə zərərlə ifadə edilən qanunsuz işin nəticələri təqsirkar tərəfindən ödənilir. Zərər dedikdə, müəssisənin və ya üçüncü şəxsin əmlakının dəyərinin azalması və ya zədələnmiş (dağıdılmış) obyektlərin yerinə yeni obyektlərin alınması üçün xərclərin çəkilməsi zərurəti başa düşülür.

Bundan əlavə, baş direktor itirilmiş mənfəəti, yəni normal fəaliyyət zamanı müəssisənin itirilmiş gəlirini kompensasiya edir.

>Təqsirkar dəymiş ziyanı könüllü şəkildə ödəmədikdə borcun tutulması müəssisə və ya MMC iştirakçıları tərəfindən məhkəmə iddiası əsasında həyata keçirilir.

3. Baş direktorun inzibati məsuliyyəti

Menecerin cavabdeh olduğu bəzi ümumi inzibati pozuntular bunlardır:

  • Qeydiyyat olmadan biznesin aparılması.
  • Aşağı keyfiyyətli mal və xidmətlərin satışı.
  • Yanlış mühasibat uçotu.
  • İflasa gətirmək.
  • Vergi, valyuta, gömrük qaydalarından kənara çıxma və s.

Bütün bu hallarda baş direktor məsuliyyət daşıyırmı?

Bu, aşağıdakı ssenarilərdən birində mümkündür: baş mühasib olmadıqda (yaxud o, iştirak edirdi, lakin baş direktorun itkiyə səbəb olan qanunsuz əmri ilə razılaşmadıqda) və ya mühasibat uçotunun kənardan verilməsi zamanı.

İnzibati cəzalar eyni pozuntuya görə həm təşkilata, həm də baş direktora tətbiq edilə bilməsi ilə fərqlənir. Əsas olanlar xəbərdarlıq, həbs, diskvalifikasiya, məcburi əmək və cərimədir.

Baş direktorun xəbərdarlıq şəklində inzibati məsuliyyəti yüngül cəza növü hesab olunur. İlk dəfə törədilən kiçik cinayətlər üçün istifadə olunur.

MMC-nin direktorunun hansısa qəribə hərəkət etdiyini görsəniz, əmək müfəttişliyinə müraciət edin.

MMC-nin baş direktorunun həbs şəklində məsuliyyəti təqsirkarı təcili olaraq təcriddə saxlamaqdır. Bu barədə qərar pozucuya digər təsir tədbirlərinin təsiri olmadıqda məhkəmə tərəfindən qəbul edilir. Həbs müddəti 30 günə qədər ola bilər. Müəyyən kateqoriyadan olan şəxslərə (hamilə qadınlar, əlillər və s.) həbsin tətbiqi qadağandır.

>İşdən kənarlaşdırılan təqsirkar inzibati və rəhbər vəzifələr tutmaq imkanından məhrum edilir. 2016-cı ildən bu cəzanın müddəti 3 ilə qədər artırılıb.

Cəza kimi diskvalifikasiyanın seçilməsi barədə məhkəmə qərarı əsasında təqsirkarla əmək müqaviləsinə xitam verilir. Sonradan, təyin edilmiş cəza haqqında məlumat, səlahiyyətdən məhrum edilmiş şəxslərin xüsusi reyestrini aparan Rusiya Federasiyasının Federal Vergi Xidmətinə ötürülür. Verilənlər bazasına giriş açıqdır və idarəetmə işi üçün bir şəxsi işə götürmək niyyətində olan hər hansı bir işəgötürən Federal Vergi Xidmətinin saytında müvafiq məlumatları tələb etməlidir.

Təqsir üçün cəza olaraq məcburi iş

Baş direktoru icbari işə cəlb etmək mümkündürsə, bu o deməkdir ki, o, sosial faydalı fəaliyyətləri pulsuz həyata keçirməyə məcburdur:

    Küçələrin abadlaşdırılması və təmizlənməsi.

    Binaların ağardılması və rənglənməsi.

    Çəmənliklərin qazılması.

    Qəzalı və qəzalı binaların təhlili.

    Yükləmə və boşaltma və s.

İnzibati tənbehin icrası əsas işdən boş vaxtlarda, gündə 4 saatdan çox olmayaraq həyata keçirilir. Maksimum toplama müddəti 200 saatdır. Məcburi əməyə cəlbetmə məhkəmənin qərarı əsasında təşkil edilir. Hamilə qadınlara və əlillərə təyin edilmir.

Baş direktor inzibati cərimə ilə cəzalandırılarsa, o, təyin edildiyi gündən 60 gün müddətində dövlət büdcəsinə vəsait qoymağa borcludur. Bu halda, tətbiq edilmiş tənbehin məbləği cinayətin konkret elementlərindən asılıdır və aşağıdakılarla müəyyən edilir:

  1. Sabit miqdarda.
  2. Pozuntu predmetinin dəyəri.
  3. Büdcəyə ödənilməmiş məbləğlərin məbləği (vergilər, rüsumlar, rüsumlar).
  4. Qanunsuz mal və xidmətlərin satışından əldə edilən gəlirin məbləği və s.

>Məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmiş pul məbləği razılaşdırılmış müddətdə büdcəyə çatmazsa, cərimənin məcburi alınmasına məhkəmə icraçıları cəlb edilir.

İnzibati tənbehin ödənilməsi təqsirkarı pozuntunun aradan qaldırılmasından azad etmir. O, vəziyyəti qanuna uyğunlaşdırmağa borcludur.

Baş direktorun vikari məsuliyyəti

Bu, MMC-nin iflasa səbəb olan borclarına görə direktorun əlavə öhdəliklərini əks etdirir. Hüquqi şəxsin maliyyə fəaliyyətinin pisləşməsinə və itkilərə səbəb olan müəssisə rəhbərinin qəsdən hərəkətləri olduğu sübuta yetirildikdə baş verir. Günahkar öz sərvəti ilə cavab verməli olacaq.

>Son 2 ildə bu vəzifədə çalışan keçmiş baş direktor, onun dövründə ilkin olaraq şirkət üçün əlverişsiz kimi planlaşdırılan fəaliyyətlərə başlanılıbsa, məsuliyyət daşıyır.

Müvəffəqiyyətli məhkəmə təcrübəsinin nümunəsi A 41 - 5664/08 saylı iş üzrə qərardır. Baş direktor A. əmlakı B. şirkətinə satıb, lakin satışdan əldə olunan gəliri kassaya qoymayıb. Sonradan xeyli miqdarda olduğuna görə hüquqi şəxs kreditorların tələblərini yerinə yetirə bilməyib. İşə baxılmasının nəticələrinə əsasən, keçmiş menecer A-dan 1.590.060 rubl alındı. Birinci instansiyanın məhkəmə aktı Rusiya Federasiyasının yuxarı orqanları tərəfindən dəstəkləndi.

Baş direktorun cinayət məsuliyyəti

Baş direktor iqtisadi fəaliyyət sahəsində təşkilat adından vətəndaşlara qarşı törədilmiş cinayət əməllərinə görə məsuliyyət daşıyır.

Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsində menecerə ittiham edilə bilən ümumi cinayət növlərini sadalayaq: hamilə olan qadını işə götürməkdən əsassız imtina və ya onun işdən çıxarılması, vəzifə səlahiyyətlərindən sui-istifadə, çirkli pulların yuyulması, rüşvətxorluq, vergilərin, gömrük və digər məcburi öhdəliklərin ödənilməməsi.dövlət xəzinəsinə ödənişlər və s.

İnzibati məsuliyyətlə cinayət məsuliyyəti arasındakı fərq dəymiş ziyanın miqdarındadır: onun dəyəri nə qədər böyükdürsə, cinayət maddəsinə düşmə ehtimalı da bir o qədər yüksəkdir.

>Qanunla müəyyən edilmiş sanksiyalar aşağıdakı formalarda təqdim olunur: cərimə, həbs, ictimai işlər və azadlıqdan məhrum etmə.

Cinayət cəzasının xüsusiyyəti məhdudlaşdırıcı xarakterli hüquqi mənfi nəticələr (müəyyən fəaliyyət növlərinin həyata keçirilməsinə, müəyyən vəzifə tutmasına, maliyyə və nəzarət fəaliyyətinin həyata keçirilməsinə, silahdan istifadəyə qadağalar) şəklində ifadə edilən cinayət tərkibidir. Məhdudiyyətlərin müddəti Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin maddəsi ilə müəyyən edilir.

Əgər gen. direktor cəzasını çəkdikdən sonra digər cinayət əməlləri törədir; cinayət rekordunun olması ağırlaşdırıcı hal kimi xidmət edir və Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin daha ciddi maddəsinin tətbiqinə səbəb olur.

Deyilənləri ümumiləşdirərək belə qənaətə gəlirik ki, baş direktor, eləcə də sıravi işçilər bütün növ cəzalara məruz qalırlar. Tutduğu vəzifəyə yüksək məsuliyyətlə yanaşıldığını nəzərə alaraq, dövlət müəyyən edilmiş davranış qaydalarından və qanun normalarından kənara çıxmağa görə ciddi cəzalar nəzərdə tutur.

Sənətin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq məhdud məsuliyyətli cəmiyyətdə cari fəaliyyətin idarə edilməsi. 02/08/1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 31-i (bundan sonra - No 14-FZ) fərdi şəxs olan şirkətin yeganə icra orqanı tərəfindən həyata keçirilir (2-ci hissə). 40-cı maddənin 14-cü maddəsi - Federal Qanun). Yeganə icra hakimiyyəti orqanının hüquqi statusunun özəlliyi ondan ibarətdir ki, bu şəxsə əmək qanunvericiliyinin normaları və korporativ hüquq normaları şamil edilir. Nəticə etibarı ilə, baş direktorun məsuliyyətindən danışarkən, qanunla göstərilən şəxsə verilən səlahiyyətləri nəzərə almaq lazımdır.

Sənətin 1-ci bəndinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin (bundan sonra - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi) 273-cü maddəsinə əsasən, təşkilatın rəhbəri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə, digər federal qanunlara və digər normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq bir şəxsdir. Rusiya Federasiyasının hüquqi aktları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları, yerli özünüidarəetmə orqanları, hüquqi şəxsin (təşkilatın) təsis sənədləri və yerli normativ hüquqi aktlar, təşkilata rəhbərlik edir, o cümlədən onun yeganə icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirir. Öz növbəsində, Sənətin 3-cü hissəsində. 40 No 14 – Federal Qanun şirkətin yeganə icra orqanının (bundan sonra - baş direktor) maraqlarını təmsil etmək və əməliyyatlar aparmaq da daxil olmaqla, etibarnamə olmadan şirkətin adından fəaliyyət göstərməsini nəzərdə tutur; cəmiyyət adından nümayəndəlik hüququ üçün etibarnamələr, o cümlədən əvəzetmə hüququ ilə etibarnamələr verir; şirkət işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, onların yerdəyişməsi və vəzifədən azad edilməsi haqqında əmrlər verir, həvəsləndirmə tədbirləri tətbiq edir və intizam tənbehi tətbiq edir; 14-FZ nömrəli və ya cəmiyyətin nizamnaməsi ilə şirkət iştirakçılarının ümumi yığıncağının, cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) və cəmiyyətin kollegial icra orqanının səlahiyyətlərinə aid edilməyən digər səlahiyyətləri həyata keçirir.

Sənətin 1-ci bəndində nəzərdə tutulmuş Baş direktorun səlahiyyətlərini nəzərə alaraq. 273 və Sənətin 3-cü hissəsi. 40 No 14 - Federal Qanun, belə nəticəyə gəlmək olar ki, yeganə icra hakimiyyəti orqanının funksiyalarına xitam verildikdən sonra baş direktora əmlak / maddi, inzibati və cinayət məsuliyyəti təyin edilə bilər.

Baş direktorun əmlak/maddi məsuliyyəti

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində təşkilat rəhbərinin qərarları ilə vurulmuş itkilərə görə məsuliyyətini müəyyən edən bir sıra qaydalar var, bunlara Art. 44 № 14-FZ, maddə. 25 fevral 1999-cu il tarixli 40-FZ nömrəli "Müflisləşmə (iflas) haqqında" Federal Qanunun 10-u, Art. 277 Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.

Beləliklə, Sənətin 2-ci hissəsinə əsasən. 44 No 14-FZ, şirkətin baş direktoru təqsirli hərəkətləri (hərəkətsizliyi) nəticəsində şirkətə dəymiş zərərə görə məsuliyyət daşıyır. Qeyd etməyi zəruri hesab edirik ki, menecerin təşkilata dəymiş zərərə görə məsuliyyətə cəlb edilməsinin mümkünlüyü rəhbərin təqsiri ilə müəyyən edilir. Güman edirik ki, bu, baş direktorun cəmiyyətin maraqları naminə vicdanla və əsaslı şəkildə hərəkət etmək vəzifəsi ilə bağlıdır. Eyni zamanda, qanunvericilikdə rəhbərin təqsirinin forması (niyyət və ya səhlənkarlıq) ilə bağlı heç bir aydınlıq yoxdur.

Nəticə etibarilə, menecer təkcə qəsdən deyil, həm də ehtiyatsız hərəkətləri (hərəkətsizliyi) ilə təşkilata zərər verə bilər. Bununla belə, bir menecerin itkiyə görə məsuliyyətə cəlb edilməsinin zəruri şərtinin müvafiq niyyətin olması olduğu məhkəmə qərarları var (məsələn, Volqa-Vyatka Dairəsinin Federal Antiinhisar Xidmətinin 1 sentyabr 2010-cu il tarixli 2010 nömrəli qərarı). A82-4226/2009-2). Rəhbərin qəsdən hərəkətlərinin (hərəkətsizliyinin) olmamasını sübut etmək vəzifəsi rəhbərin özünə həvalə ediləcək.

Xüsusilə nəzərə almaq lazımdır ki, səhlənkarlıq istənilən formada idarəetmə məsuliyyətini istisna edən ağlabatan iqtisadi risklə asanlıqla qarışdırıla bilər. Eyni zamanda, şirkətin yeganə icra orqanı, ağlabatan bir iş riski çərçivəsində hərəkət etdiyi təqdirdə şirkətə zərər vurmaqda təqsirli ola bilməz (Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi Rəyasət Heyətinin 22 may tarixli qərarı). , 2007 N 871/07).

Cəmiyyətin yeganə icra orqanının məsuliyyətinin əsasları və məbləği müəyyən edilərkən təsərrüfat dövriyyəsinin adi şərtləri və iş üçün əhəmiyyət kəsb edən digər hallar nəzərə alınmalıdır.

Cəmiyyətin və ya onun iştirakçısının cəmiyyətin yeganə icra orqanı tərəfindən cəmiyyətə vurulmuş zərərin ödənilməsi tələbi ilə çıxış etmək hüququ vardır. Qeyd edək ki, mülki qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq itkilər dedikdə hüququ pozulmuş şəxsin pozulmuş hüququnun bərpası üçün etdiyi və ya etməli olduğu xərclər başa düşülür; onun əmlakının itirilməsi və ya zədələnməsi (real ziyan). Zərərlər, həmçinin, hüququ pozulmadıqda (itirilmiş mənfəət) normal mülki əməliyyatlar şəraitində bir şəxs tərəfindən əldə edilə bilən itirilmiş gəlirlər deməkdir (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 15-ci maddəsi). Bu halda, itkilərin hesablanması Rusiya Federasiyasının mülki qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş normalara uyğun olaraq həyata keçirilir.

Beləliklə, əgər mübahisə korporativ hüquq münasibətlərindən yaranıbsa, nəticədə iddia arbitraj məhkəməsinə veriləcək və hüququ pozulmuş şəxsin iddiası üzrə pozulmuş hüququn müdafiəsi müddəti ümumi qaydada müəyyən edilir. qayda, 3 ildir və qorunması üçün müvafiq müddət müəyyən edilmiş hüquqların pozulması tarixindən 10 ildən çox ola bilməz (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 196-cı maddəsi, bundan sonra Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi). .

Məhkəmə təcrübəsində hüquqi şəxsin orqanlarının üzvü olan və ya olmuş şəxslərin hərəkətləri (hərəkətsizliyi) nəticəsində dəymiş zərərin ödənilməsi ilə bağlı baxılan mübahisələrin sayı artmışdır. Nəticədə, Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsinin Plenumu 30 iyul 2013-cü il tarixli 62 nömrəli "Hüquqi şəxsin orqanlarına daxil olan şəxslər tərəfindən itkilərin ödənilməsinin bəzi məsələləri haqqında" Qərar (bundan sonra - Qətnamə) verdi. № 62) arbitraj məhkəmələrinə, o cümlədən aşağıdakı məsələlərə dair izahat verilmişdir:

idarəetmə orqanlarının üzvü olan şəxslər tərəfindən zərərin ödənilməsinə dair mübahisələrin yurisdiksiyasına;

Direktorun hərəkətlərinin (hərəkətsizliyinin) əsaslılığını və düzgünlüyünü sübut etmək yükünün bölüşdürülməsi;

Zərərin məbləğinin sübut edilməsi;

Cəmiyyətin idarəetmə orqanının üzvü tərəfindən cəmiyyətin maraqları naminə onun iştirakçıları tərəfindən verilmiş zərərin ödənilməsi tələblərinə baxılmasının prosessual qaydaları.

Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi Plenumunun 62 saylı Qərarın müddəalarına əsaslanaraq mövqeyi ondan ibarətdir ki, direktorun qurumların tərkibində olduğu müddət ərzində hüquqi şəxs üçün baş vermiş mənfi nəticələr. hüquqi şəxs öz hərəkətlərinin (hərəkətsizliyinin) pis niyyətini və əsassızlığını göstərə bilməz, çünki belə nəticələrin mümkünlüyü sahibkarlıq fəaliyyətinin riskli xarakteri ilə müşayiət olunur.

Əmək qanunvericiliyinin normalarına müraciət edərək, Sənətin 2-ci hissəsinin müddəalarını qeyd etmək lazımdır. 243 Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, 2-ci hissə, Art. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 277 - menecerin maddi məsuliyyəti haqqında. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, işəgötürənə dəymiş ziyanın tam məbləğində maliyyə məsuliyyətinin menecerlə bağlanmış əmək müqaviləsində müəyyən edilə biləcəyini nəzərdə tutur. Eyni zamanda, Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələri Plenumunun 16 noyabr 2006-cı il tarixli 52 nömrəli Qərarının 9-cu bəndi, menecerin maddi məsuliyyətinin onunla əmək müqaviləsində tam təminat şərtinin olub-olmamasından asılı olmayaraq yarandığını nəzərdə tutur. maliyyə öhdəliyi olub-olmaması. Bundan əlavə, əgər əmək müqaviləsində baş direktorun zərər dəydiyi halda tam şəkildə maddi məsuliyyət daşıması nəzərdə tutulmayıbsa, onu məsuliyyətə cəlb etmək hüququ verən başqa əsaslar olmadıqda, o, yalnız müəyyən edilmiş qaydada məsuliyyətə cəlb oluna bilər. onun orta aylıq əmək haqqının həddi. qazanc (Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsi Plenumunun 16 noyabr 2006-cı il tarixli 52 nömrəli Qərarının 10-cu bəndi).

Maddəyə uyğun olaraq tam maliyyə öhdəliyi. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 238-ci maddəsi, rəhbərin təşkilata vurduğu birbaşa faktiki ziyana görə baş verir. Birbaşa faktiki zərər dedikdə, işəgötürənin (təşkilatın) mövcud əmlakının həqiqi azalması və ya göstərilən əmlakın vəziyyətinin pisləşməsi (o cümlədən, işəgötürənin təhlükəsizliyinə cavabdehdirsə, işəgötürənə məxsus üçüncü şəxslərin əmlakı) başa düşülməlidir. bu əmlak); habelə əmlakın əldə edilməsi, bərpası və ya işçinin üçüncü şəxslərə vurduğu zərərin ödənilməsi ilə bağlı işəgötürənin (təşkilatın) xərcləri və ya artıq ödənişlər etmək zərurəti.

Sənətin 2-ci bəndinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 392-ci maddəsinə əsasən, işəgötürən, dəymiş zərərin aşkar edildiyi gündən bir il ərzində işçinin işəgötürənə dəymiş zərərin əvəzinin ödənilməsi ilə bağlı mübahisələrdə məhkəməyə müraciət etmək hüququna malikdir.

Baş direktorun inzibati məsuliyyəti

Cəmiyyətin direktoru hüquqi şəxsin özünün inzibati məsuliyyətindən asılı olmayaraq inzibati məsuliyyət daşıyır. Bu o deməkdir ki, eyni xətaya görə həm baş direktor, həm də hüquqi şəxs inzibati məsuliyyətə cəlb oluna bilər.

Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsində baş direktor üçün nəzərdə tutulmuş inzibati məsuliyyət. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 2.4-ü aşağıdakı sahələrə təsir göstərir - əmlakın mühafizəsi, ətraf mühitin mühafizəsi və təbii ehtiyatların idarə edilməsi, sahibkarlıq fəaliyyəti sahəsində məsuliyyət, maliyyə, vergilər və ödənişlər, gömrük, əmək və əmək. müdafiə və s.

Müəyyən bir inzibati xəta törətdiyinə görə baş direktor üçün hansı məsuliyyət tədbirinin nəzərdə tutulduğu Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsində hər bir fərdi halda aydınlaşdırılmalıdır.

Baş direktorun cinayət məsuliyyəti

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin baş direktoru Maddə ilə aşağıdakı cinayətləri törətdikdə cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər. Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin 145, 145.1, 146, 147, 201, 204 (bundan sonra Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsi), habelə Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 22-ci fəsli.

Eyni zamanda diqqətinizə çatdırırıq ki, iddia müddətinin başa çatması ilə əlaqədar şəxs cinayət məsuliyyətindən azad edilir. Sənətin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin 78-ci maddəsi, cinayətlər üçün aşağıdakı məhdudiyyət müddətlərini müəyyən edir:

Kiçik cinayət törətdikdən iki il sonra;

Orta ağırlıqda cinayət törətdikdən altı il sonra;

Ağır cinayət törətdikdən on il sonra;

Xüsusilə ağır cinayət törətdikdən on beş il sonra.

İddia müddəti cinayətin törədildiyi gündən məhkəmə hökmü qanuni qüvvəyə minənədək hesablanır. Əgər şəxs yeni cinayət törədirsə, hər bir cinayət üzrə iddia müddəti müstəqil olaraq hesablanır.

Beləliklə, belə nəticəyə gəlmək olar ki, baş direktor həm baş direktorun vəzifələrini yerinə yetirərkən, həm də bu səlahiyyətlərinə xitam verildikdə, lakin baş direktor olduğu dövr üçün əmlak/maddi, inzibati və cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər. Bu halda, hər bir fərdi halda, göstərilən hüquqpozmaya/cinayətə görə məsuliyyətə cəlb edilmə müddətinin keçib-keçmədiyi nəzərə alınmalıdır. Belə ki, iddia müddəti keçibsə, şəxs məsuliyyətdən azad edilir.

Bu məqalədə təqdim olunan material yalnız məlumat məqsədləri üçün verilir və sizin xüsusi vəziyyətinizə uyğun olmaya bilər və gələcək nəticələrin təminatı kimi qəbul edilməməlidir. Xüsusi sualların həlli üçün şirkətimizin mütəxəssisləri ilə əlaqə saxlamağı məsləhət görürük.
Materialın hazırlanma tarixindən sonra qanunvericilikdə baş vermiş dəyişiklikləri nəzərə almaq zərurətinə diqqəti cəlb edirik.

Bir şirkətin və ya fərdi sahibkarın iqtisadi dövriyyəsində həmişə şübhəli xüsusiyyətlərə malik əməliyyatlar olacaqdır.

Biznesin idarə olunması sxemindən və qarşı tərəflərin əhval-ruhiyyəsindən asılı olaraq, məxfi məlumatlar rəqiblərin mülkiyyətinə çevrilə, sonra isə hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşlarının əlinə keçə bilər.

Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin bir neçə maddəsi var ki, hər bir iş adamına təsadüfən və ya zərərli intriqa ilə yan-yana rast gəlmək ehtimalı baxımından məlum olmalıdır.

Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin iş adamlarına münasibətdə ən çox "rezin" maddəsi Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 159-cu maddəsi "Dələduzluq"dur. Buraxılmış müddətlər, işlərin vaxtında tam yerinə yetirilməməsi, çatdırılma faktına qədər aktlarla əvvəlcədən ödənilməmiş həcmlər, təchizatçılardan materialların keyfiyyətinin aşağı olması və s. İstənilən səbəb tam saxtakarlıq və ya onu törətmək cəhdi kimi qiymətləndirilə bilər.

Bundan əlavə, ədalət çarxı işə salındıqda, heç kim mümkün bir alibi nüanslarına girməyəcək. Ən ağır maddə ilə cinayət işi başlanandan sonra cinayət təqibinin bütün dövlət mexanizmi tutulan iş adamının üzərinə düşəcək. Təqsiri etiraf etməkdən imtina müqabilində ibtidai istintaqın bütün müddətinə azadlıqdan məhrumetmə qarşıdan gələn məhkəmələrin ən kiçikidir.

Yüksək dərəcədə ehtimal olunan mülki münasibətlərlə bağlı hallar Sənətdə dələduzluq kimi təsnif edilə bilər. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 159-u və ya Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 201-ci maddəsinə əsasən vəzifə səlahiyyətlərindən sui-istifadə. Söhbət əsasən müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməməsi və ya qismən yerinə yetirilməməsi, xüsusən də alınan kreditlərin ödənilməsi ilə bağlı hərəkətlərdən gedir.

İş adamları arasında bir sıra başqa “məşhur” cinayətlər də var: Art. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 327-ci maddəsi "Saxta sənədlərin, möhürlərin, möhürlərin, blankların saxtalaşdırılması, hazırlanması və ya satışı". Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 171-ci maddəsi "Qanunsuz sahibkarlıq", Art. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 160-cı maddəsi "Mənimsəmə və ya mənimsəmə" və Art. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 172 "Qeyri-qanuni bank fəaliyyəti". İncəsənət. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 238-ci maddəsi "Təhlükəsizlik tələblərinə cavab verməyən malların və məhsulların istehsalı, saxlanması, daşınması və ya satışı, işlərin görülməsi və ya xidmətlərin göstərilməsi".
Bu cür məqalələrin nümunələrini görmək olduqca sadədir: sahibkar avadanlıqların vaxtında təmirinə nəzarət etmədi, mallarının istehsalı üçün xammalın keyfiyyətini yoxlamadı.

İdarəetmə şirkətində demək olar ki, bütün holdinq strukturlarını və şirkət qruplarını əhatə edə bilən yeni kompozisiyalar da mövcuddur. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin yeni 173.1-ci maddəsi "Hüquqi şəxsin qanunsuz yaradılması, yaradılması, yenidən təşkili". Sadə sözlə, MMC-nin özünüz üçün qeydiyyata alınmaması və xərclərin optimallaşdırılması və ya real fəaliyyətdən gəlir əldə etməklə əlaqəli olmayan digər məqsədlər üçün onun işinə nəzarət Art ilə birlikdə bu maddəyə uyğunlaşdırıla bilər. Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin 174-cü maddəsi "Cinayət yolu ilə başqa şəxslər tərəfindən əldə edilmiş pul vəsaitlərinin və ya digər əmlakın leqallaşdırılması".

Sənətdə vergidən yayınma məsuliyyəti haqqında unutmayın. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsi, Sənətə uyğun olaraq uydurma iflas haqqında. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 197.

Mühasibat uçotu sektorunda yeni bir maddə meydana çıxdı - maliyyə sənədlərinin və maliyyə təşkilatının hesabatlarının saxtalaşdırılması, Art. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 172.1.

Risklərin qiymətləndirilməsi üzrə məsləhətçilərin xidmətləri biznesinizdə mümkün riskləri müəyyən etməyin yollarından biridir. Artıq başlanmış problemləri həll etmək həmişə onların qarşısını almaqdan daha çətindir.

Baş direktor inzibati, cinayət və mülki məsuliyyətə cəlb edilə bilər. Cəzanın növü cinayətin (cinayətin) ağırlığından asılıdır. Çox vaxt menecer cərimələnir. Daha ağır cəza menecerin diskvalifikasiyasıdır (müəyyən müddətə rəhbər vəzifələrdə işləməyə qadağa). Və təbii ki, baş direktor cinayət məsuliyyətinə cəlb oluna bilər.

Hansı hallarda diskvalifikasiya oluna bilərsiniz?

Bir qayda olaraq, bu cür məsuliyyət əmək qanunvericiliyinin pozulmasına, məsələn, əmək haqqının ödənilməməsinə görə baş verir (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27-ci maddəsi). Həmçinin, qondarma və qəsdən iflas, dövlət qeydiyyatı haqqında qanunvericiliyin pozulması (buna uyğun olaraq İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 14.12, 14.13, 14.25-ci maddələri) üçün diskvalifikasiya yarana bilər. Diskvalifikasiyanın maksimum müddəti üç ildir.

Hansı hallarda cinayət məsuliyyətinə cəlb olunursunuz?

Bu cür məsuliyyət diskvalifikasiya oluna biləcəyiniz eyni hərəkətlər üçün nəzərdə tutulub. Hamısı cinayətin şiddətindən asılıdır. Beləliklə, məhkəmə şəxsi maraqlara görə iki aydan çox müddətə əmək haqqını ödəmədiyinizi sübut edərsə, o zaman iki ilə qədər həbs oluna bilərsiniz (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 145.1-ci maddəsi).

Hansı hallarda şəxsi əmlakla məsuliyyət daşıyırsınız?

Orta qazancları daxilində maddi məsuliyyət daşıyan adi işçilərdən fərqli olaraq, baş direktor tam maddi məsuliyyət daşıyır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 277-ci maddəsi). Bundan əlavə, MMC və SC-lər haqqında qanunlarda (Maddə 44 və Maddə 71) qeyd olunur ki, idarəçi öz təqsirli hərəkətləri və ya hərəkətsizliyi nəticəsində cəmiyyətə vurduğu zərərə görə məsuliyyət daşıyır. Xüsusilə, o, bütün əmlakı ilə cəmiyyət və onun iştirakçıları (səhmdarları) qarşısında dəymiş zərər məbləğində məsuliyyət daşıyır.